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社保三险是指什么区别
社保指的是什么
?
视频时间 00:22
公司和个人交
的社保
有
什么区别
答:
1、缴纳的险种
不同
五险是法律规定强制缴纳的,住房公积金不是。所以,一般公司缴纳
的社保
有五险,有的公司还会缴纳住房公积金。而以个人身份参保,只能缴纳养老保险和医疗保险。2、缴费比例不同 养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和公司分别缴纳的,公司占大头。工伤保险和生育保险单位更是帮我们全部缴纳...
五险和五险一金
的区别
答:
区别
:1、范围
不同
:在五险
的
基础上,增加了住房公积金,也就是通俗讲的五险一金。2、归属不同:五险归属
社会保障
部门管辖,具体有
社保
局管理,住房公积金不属于社保范畴,属于职工的福利范畴,归属住房公积金管理中心管辖。3、缴费比例不同:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资...
三险
和五险有
什么区别
答:
你好,
三险
主要包括养老、医疗、失业这三种保险,而五险则包括养老、医疗、失业、工伤、生育这五种保险。更多社保信息可以点击这篇文章查看
什么是社保
?社保有什么用?一文弄懂三险享受不到生育津贴及工伤报销及理赔很多人认为生育险和工伤
险是
一个鸡肋,如果你也是这样想的,那就大错特错了!生育保险可以...
自己交
社保
和公司交社保有
什么区别
?
答:
公司缴纳
的社会保险
费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费,除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外,其它三个险种,由职工和用人单位按一定比例共同缴纳,其中个人缴费部分由企业代扣代缴。职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的,应当在知道或者应当知道权利被...
自己交
社保
和公司交有
什么区别
呢
答:
五险一金是按照相应
的
比例,由个人和公司分别缴纳。1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、_失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3.工伤保险:根据单位性质
不同
,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴;4.生育保险...
三险
和五险
的区别是
什么
答:
社保五险是在
社保三险的
基础上,又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中,添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。剩余的三项由企业和工人共同支付,定期上缴,存入以个人身份开设的保险账户,由相关社会职能部门统一管理;2、医疗保险缴纳比例
不同
,社保五险比较社保三险来讲,不仅多...
三险
一金和五险一金
的区别
答:
具体分析如下:1、“
三险
”与“五险”相比缺少工伤保险,工伤保险
是指
劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种
社会保险
制度。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业
的差别
费率,并根据使用工伤保险...
社保
中
的3险
1金
指什么
?
答:
三险属于
社会保险
,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳
三险是
国家
社保
政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。
五险和
三险
有
啥区别
答:
五险和三险
的区别
如下:1、保险缴纳种类不同:(1)
社保三险是
最基本的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险三种;(2)社保五险是在社保三险的基础上,又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中,添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。剩余的三项由企业和工人共同支付,定期...
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