44问答网
所有问题
当前搜索:
社保局不认定92年前的工龄
合同制工人
92年以前工龄社保
规定是视同工龄吗?
答:
到98年全国包括灵活就业个体户都开始实行养老保险交费了,所以
92年
之前的合同制工人全部
的工龄
都是按照视同缴费公里来计算的,视同缴费工龄就是国家承认你缴费,但是不是实际的缴费年限,这个视同缴费的年限,只是等到你退休了以后,把你实际的缴费年限和你视同缴费的年限合并在一起给你计算养老金的 ...
1994
年以前
的工作时间不被
社保部门
认可为
工龄
怎么办呢?
答:
1990年2月到1994年12月
的工龄认定
相对性就较为复杂,我国招生劳动合同制工人,是以1986年就已经开始的,劳动合同制工人,是通过那时候劳动局负责组织招生,有正规的招聘指标值,比较完善的招聘程序流程,是农村户口的还需要变为城镇户籍,这在那时候也是十分不容易的事情。但劳动合同制工人和正式职工的差别...
人社
局不
给
认定工龄
怎么办
答:
法律依据 《中华人民共和国
社会保险
法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五
年的
,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,...
人社
局不
给
认定工龄
怎么办
视频时间 01:43
...今年退休87年参加工作档案丢失
工龄
怎么算
社保局不
承认87年到95年之 ...
答:
87年没社保,社保缴费规定是92年开始的
92年以前
,是工龄视同缴费年限,只要工龄在你档案里有记录,
社保局
会做
认定
对于参加工作早的,社保缴费年限包括视同缴费年限(92年前工龄),实际缴费年限(92年后实际缴费)。如果对年限有异议,可以先在单位查档案,如果
以前工龄
记录不实,可以找以前单位的上级主管...
为什么没有
92年的
工资表,
社保
就把之前的所有
工龄
都不算呐?
答:
工资表是最原始的工作记录,因为只有发工资才能证明你参加工作的时间,只有工资表才能证明当时你是做什么工作的,所以说没有工资表就没有办法证明你是什么时间参加工作的。
...现
社保局
说档案93年是除名,现办退休,93
年以前
的工邻不算,请问政策是...
答:
93年除名,93年被除名
前的
视同缴费年限不算(缴费年限可以合并计算),符合政策规定。
为什么
社保
网上不显示93
年以前的工龄
?
答:
因为
社保
是从
92年
下半年才开始实行的,之前
的工龄
都属于视同,所以社保网上没有之前的显示。
...94
年以前
没有工资档案记载,不予
认定
94
年前的工龄
?
答:
未实行
社保
统筹
前的工龄
是“视同缴费年限”,这个是有过渡期工资的。如果你的档案缺失,那真就不好办了。但是,你89年开始上班,那时候应该是全员合同制了,你只能找你单位了。
92年
至86年这段没交
社保
,为什么不算
工龄
,求邦助
答:
这要看你86年参加工作时是固定工还是合同制工人,如果是固定工,1986年至95年这段期间
的工龄
视同缴费年限。如果是合同制工人,补缴后可以计算为缴费年限。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜