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社保查询个人基本工资吗
工资
可以打到
社保
卡里面吗
答:
而大家还需要注意,现在的退休
工资
,也就是养老金,通常也都是直接打到
社保
卡里的,而不再是打到指定的银行卡或者存折账户里了。大家如今都是凭社保卡去领取养老金的。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十五条
基本
养老金由统筹养老金和
个人
账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费...
个人
缴存基数是
工资吗
答:
社保基数有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。此问题中,“上海
最低标准
的社保,每月1247.7元,基数2599元”即社保基数的下限为2599元。而员工
工资
为3000元,略高于社保基数的下限,应如实填报为3000元。所以缴费基数并不是工资。根据相关规定,当年度
个人社保
缴费基数应按职工
本人
上年度...
社保
可以按照
基本工资
缴纳吗
答:
3、基数调整时间:一般每年根据地区经济发展情况和平均工资水平进行调整;4、对
个人
和企业的影响:缴费基数的高低直接影响到个人和企业的
社保
缴费金额;5、特殊情况处理:对于部分收入波动较大的行业或个体,可能有特殊的缴费基数计算方式。综上所述,社保的缴纳并不一定按照
基本工资
来确定,而是根据各地区的...
个人
缴纳的
社会保险
费用是否包含在
基本工资
中?
答:
再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。这两个方法中都有“加上一个调整数”的问题,而“调整数”就是根据当地
个人
缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用而得出的结果。因此,
最低工资标准
是包含个人缴纳的
社会保险
费的。所以,只要原工资达到最低工资标准,扣除
社保
后员工拿到手的工资...
什么叫
基本工资
?基本工资里包含
社保吗
?
答:
劳动者
基本工资
是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资。也称
标准工资
。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
社保
并不在基本工资里,而是在工资总数里扣除。工资包含:基本工资、岗位工资、技能工资、津贴、补贴、绩效等部分。
公司承担的
社保
属于
个人工资吗
?
答:
如果在合同中有说明员工月工资多少,其中包含缴纳
社保
部分,那这样就另当别论。 【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳
基本
养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的
本人工资
的比例缴纳基本养老保险费,记入
个人
...
社保
都是从
基本工资
里扣吗?
答:
是的。
社保
的组成:
个人
缴纳+公司缴纳 如果你说的
基本工资
等于应发工资,个人缴纳的那一部分是要从你的工资里扣除的,公司没有给你多扣钱,他的做法是合理合法的。
社会保险
(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
怎么查
公司交了多少
社保
答:
1.进入支付宝2.打开手机进入支付宝,在首页点击进入市民中心3.点击社保4.在市民中心选择自己社保所在地,再点击社保。5.查看公司缴纳部分6.点击
社保查询
,在新页面中即可看到当月公司和
个人
的缴费金额。社保的特征1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;2、社会保险的...
基本工资
包含
个人社保
费
答:
法律主观:在
基本工资
中是不包含
社保
的。社保并不在基本工资里,而是在工资总数里扣除。工资总额由计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资六部分组成。法律客观:《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。《关于工资总额组成的规定》第四条工资...
个人
养老保险缴费
标准
答:
根据上文对
个人
养老保险缴费
标准
的介绍,我们可以知道用人单位为员工缴交养老保险的比例为20%,而个人缴交的比例则是占
工资
基数的8%。另外,职工缴交养老保险的基数由于职工的性质不同,因此基数也会各不同。应按照个人的情况对应
自己的
基数,再去缴交8%的那部分。个人养老保险是一项重要的
社会保障
制度,...
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