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福利费属于管理费用吗
计入研发费用与计入
管理费用
有什么区别(账务与税务)
答:
1、内容方面。企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及
福利费
等计入
管理费用
。薪金、工资以及其他人事费用、材料成本...
企业福利部门分摊的水、电等
费用是
计入
管理费用
的
福利费
明细还是应付...
答:
如果费用由企业承担,要计入
管理费用
的
福利费
明细;如果费用由职工个人承担,则计入应付职工薪酬的福利费明细
企业
管理费属于
什么
费用
答:
管理费用属于
损益类科目。管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各种管理费用,包括:1。管理人员工资:包括管理人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工
福利费
、劳动保护费等。2。办公费:企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、通信、书报、会议、水电、燃气、集体取暖包括现场临时...
新会计准则里的
福利费
,
是
由
管理费用
—福利费列支, 还是单独设福利...
答:
你上面借:
管理费用
-
福利费
贷:库存现金 这个是直接支付的分录。如果采用计提方式则计提时是 借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 发放时 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:库存现金 新会计准则是把职工福利费归集到应付职工薪酬里了。支付和计提是还是在管理费用、销售费用、生产成本...
管理费用
是
属于
固定成本,还是变动成本?员工
福利费
,员工社保,财务费用...
答:
固定成本又称“固定费用”。指在业务量的一定变动幅度内,成本总额并不随之变动而保持相对稳定的那部分成本,如企业
管理费用
、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工
福利费
、办公费、固定资产折旧费、修理费等。固定成本和变动成本只是两种极端的类型,现实经济活动中,大多数成本与业务量之间的关系处于两者...
辞退
福利
计入
管理费用吗
答:
辞退
福利
一般都是在辞退时一次计入
管理费用
的,包括内退,也是在内退时一次性计入。辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金
属于
辞退福利。辞退福利的账务处理如下:1、计提借:管理费用贷:应付职工薪酬—辞退福利2、发放借:应付职工...
...为什么是放在管理费用-
福利费
科目而不
是管理费用
-办公费中的?_百度...
答:
购入办公用品,应记入
管理费用
-办公费,如果记入了管理费用-
福利费
科目那就记错了,进行调整就行了
管理费用
是
属于
固定成本,还是变动成本?员工
福利费
,员工社保,财务费用...
答:
固定成本又称“固定费用”。指在业务量的一定变动幅度内,成本总额并不随之变动而保持相对稳定的那部分成本,如企业
管理费用
、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工
福利费
、办公费、固定资产折旧费、修理费等。固定成本和变动成本只是两种极端的类型,现实经济活动中,大多数成本与业务量之间的关系处于两者...
应付职工薪酬计入
管理费用吗
答:
销售人员、生产人员、车间管理人员、食堂人员等的工资计提借:生产成本--基本生产成本--工人工资借:制造费用--工资车间管理人员工资借:
管理费用
--工资管理人员工资借:销售费用--销售人员工资等代:应付职工薪酬发放借:应付职工薪酬代:银行存款职工
福利费
的列支标准是什么?
管理费用
-福利费 和应付
福利费是
一个科目吗?
答:
他们没有什么区别,应付
福利费
科目过去用于提取用的,现在不用提取,就取消了这个科目了。以前的提取时,借:
管理费用
——福利费 贷:应付福利费 发放时,借:应付福利费 现在是这样的,借:管理费用-福利费 贷:应付工资及薪金 ——福利费
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