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离职了工资一直拖欠不给怎么办
私人老板,(不锈钢包工头)
辞职拖欠工资不给怎么办
。该怎么维护我的利益...
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
离职后
老板只是拖着
工资
,也没说
不给
,很恶心,我感觉有不给的趋势,我该...
答:
但是您已经在该用人单位工作,不论双方当时是否签署书面协议或者口头协议,您工作了,他接受了您的劳动成果,您在该单位正常完成工作任务正常上下班,已经构成了劳动合同事实,不影响您是否在该单位工作的争议。可是在追缴
工资
的问题上,您是必须有证明的。比如该公司有人可以证明你在该公司工作,公司给你发...
离职
两个月了,但是前公司还
拖欠
着我的
工资
,我该如何去要?
答:
遇到这种事情态度就应该硬气一点,是他们
拖欠工资
,理亏的应当是他们。先看看公司那边什么态度,是故意敷衍拖着
不发
还是真的忘了,所以先直接去前公司找相关部门索要,或者干脆找老板谈。如果确实是成心以各种理由推脱的话,那就让他们打欠条。然后拿着欠条去该公司住所地人民法院申请支付令。《劳动合同法》...
离职后工资一直
拖着
不给怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
...包工头
工资
还是没给结清,找他要,他以各种理由推辞,我该
怎么办
...
答:
2,用人单位不结清工资是有主观故意上的
拖欠
行为,这种情况当事人可以拒绝,并向当地劳动保障部门投诉,让其给予帮助与调解让公司结算个人应得的工资,对于
离职后工资
结算时间的规定,各省标准不一致,建议查询当地的工资支付条例进行了解。例如:《江苏省工资支付条例》第十九条规定:用人单位与劳动者依法解除...
老板
一直拖欠工资不给怎么办
可以报警吗?
答:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口
拖欠工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦
离职
的话,就要从劳动关系终止之日起...
自动
离职
公司压着我一个月的
工资不给怎么办
答:
在员工依法
办理离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者
拖欠
,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
在私人单位上班 没签劳动合同,
离职了
和老板要
工资不给怎么办
答:
(四)法律、法规规定可以从劳动者
工资
中扣除的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间...
公司
一直拖欠工资
,我只好
离职
,都离职好几个月了,老总一直
不发
剩下的工 ...
答:
如果用人单位和你在一个月内没有签订劳动合同,且行为是违法的,超过一年没有签订劳动合同,视为已经签订长期无固守劳动合同。如果用人单位
拖欠
你的
工资
,其行为违法。你哪时候,完全可以通过劳动机关投诉解决。主动
辞职
,是得不到补偿的,但工资、社保应给你补交和补发。建议你收集好证据,然后通过劳动机关...
离职
一个月了,
工资
还没发给我
答:
根据 《劳动保障监察条例》的相关条款,
拖欠工资
找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。或者申请劳动仲裁(劳动人事争议仲裁委员会),立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关材料(劳动关系证明...
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