44问答网
所有问题
当前搜索:
离职发放提成承诺书
什么叫
离职承诺书
答:
离职承诺书
是员工离职时,向公司出具的关于有关权利义务的承诺,主要承诺内容可根据实际情况决定,比如:1、承诺与公司解除或终止劳动关系的时间;2、劳动关系解除或终止时公司应向其支付的一切费用;3、与公司之间再无任何争议;等事项
离职承诺书
一定要签吗
答:
离职
协议书可以不签。
辞职
不需要签订什么,只需要办理工作交接即可。另外,用人单位不得以员工未签订离职协议书而拒绝出具解除或者终止劳动合同的证明,或者不结清工资。如果该
承诺书
侵犯了劳动者的合法权利,则可以拒签。承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下条件...
员工
离职承诺书
答:
我若违反以上保密承诺,同意按照中国有关法律承担违约责任,赔偿因违约行为给公司造成的损失,包括但不限于因调查违约行为而支付的合理费用。 承诺人:xxx 20xx年xx月xx日 员工
离职承诺书
篇2 本人,原在锦州康泰润滑油添加剂有限公司从事 工作,已于 年月 日提出离职申请或公司辞退,本人对以下内容予以确认。 1、本人已...
离职承诺书
答:
在发展不断提速的社会中,能够利用到承诺书的场合越来越多,承诺书在写作上具有一定的格式要求。为了让您在写承诺书时更加简单方便,以下是我精心整理的
离职承诺书
7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 离职承诺书 篇1 作为公司即将离职的员工,我慎重承诺在离职后,对在工作中接触到的相关公司机密资料严格履行保密义务,具...
员工离职后签订
离职承诺书
有法律效力吗
答:
承诺书
实际上是合同的一种,是具有法律效力的。承诺书是申请人单方做出的民事法律行为,自其做出承诺书所记载的意思表示之日起,该承诺书已对申请人发生法律效力。依据《中华人民共和国民法通则》第五十八条民事行为应当具备下列条件:一、行为人具有相应的民事行为能力;二、意思表示真实;三、不违反法律或...
离职承诺书
答:
在当下社会,越来越多地方需要用到承诺书,承诺书必须在要约的有效期作出。在写之前,可以先参考范文,下面是我收集整理的
离职承诺书
8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 离职承诺书 篇1 本人xxxx身份证号码:xxxx与前公司:xxxx于xx年xx月xx日解除劳动合同,并办理完全部离职手续,已于前公司无任何劳动关系...
离职承诺书
答:
在现实社会中,我们都跟承诺书有着直接或间接的联系,承诺书是承诺人对要约完全的、单纯的同意,并以书面的形式表示。相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题,下面是我为大家整理的
离职承诺书
5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 离职承诺书 篇1 本人向公司郑重承诺: 一、本人自___年___月___日...
离职承诺书
答:
离职承诺书
篇4 离职交接承诺书 (适用于办公室人员) 本人系,本人于 年月 日办理了离职交接手续。在此本人承诺,自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的`,在离职时未交接清楚,经公司核查属实,本人愿意在离职当月工资或
提成
中扣除相应款项,同时本人自愿与深圳京润珍...
离职承诺书
答:
离职承诺书
篇5 我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺: 一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务; 二、不以任何方式泄露所接触和知悉的公司秘密(公司客户资料、产品资料信息、报价、网络产品安全信息等等); 三、已全部清退不应由个人持有的各类公司秘密载体; 四、未...
公司要求员工签署
离职
后放弃延期支付薪酬
承诺书
是不是违法劳动法_百度...
答:
是这样的,他们要求员工签的这个是违反劳动法的,是强求员工签的,所以他们属于违反。《劳动合同法》。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜