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离职日期刚好在法定节假日
上班9天
辞职
有工资吗?
答:
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、
时间
、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的
日期
支付。如遇
节假日
或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资...
辞职
报告怎么写
视频时间 02:33
上四天班
离职
有工资吗
答:
公司可因你的自动
离职
作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下。根据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的
日期
支付。如遇
节假日
或休息日,则应提前...
我在德克士工作6个月了 没有合同,现已
辞职
8月1号到期 现在都15号了 但...
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及
节假日
加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:★ 怎样写
辞职
书 辞职申请通常由标题、称谓、...
员工辞职
后没用完的调休怎么处理?
答:
位规章制度的证据。(如:劳动者做出书面的检讨或者解释、说明和承诺,留档备查)2、书面通知并作公告。用人单位单方解除劳动合同,应事先将理由通知劳动者本人,可采取直接送达方式,如本人不在,交由同住的成年亲属签收;直接送达有困难,可邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件
日期
为送达日期。3、
离职
...
我是一个劳动者,我每天工作十二个小时,公司怎么样给我结算工资?_百度...
答:
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作
时间
超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,
法定节假日
用人单位应当依法支付工资,即...
...特殊情况21号需
离职
,然后剩下的6成提成一分不给?
答:
三、法定节假日休息有工资吗 法定节假日是带薪休假的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。《劳动法》第五十一条规定,劳动者
在法定休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
6号在爱口袋
离职
签核成功,没去跑单,7号会发我工资吗,
答:
应支付已出勤天数的工资。几号支付取决于用人单位与劳动者约定的
日期
,但至少不超过1个月。工资支付暂行规定 第五条 工资应当以
法定
货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇
节假日
或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付...
怎样在
辞职
的时要回自己的工资?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作
时间
、休息
休假
、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
我是2009年进厂的,公司2014年才给我买社保我现在想
辞职
,我是否向...
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及
节假日
加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。 附录: ★ 怎样写
辞职
书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名...
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