我不太懂 为啥我辞职领导会那么生气?答:如果领导很生气,你要和他合情合理的说出你辞职的原因,并完成你现在工作交接,保证公司以后工作能够顺利开展,相信领导他会理解的。事情善始善终,虽然不能公事,也要成为朋友,这是一个的品质。 依据我二十年的职场经验来分析,下属辞职,领导不开心一般有以下几个方面的原因: 1、下属辞职是急辞职,辞职后留下很多工作...
哪一瞬间你觉得自己一定要离职了?没有任何理由的那种?答:幸好及时,没有大碍,但在那一刻我真的想辞职,没有任何理由,就是想辞职。后来稿子让同事代写,那几天就在家里看孩子了。后来还是换了一份离家近一点的工作,所以我感觉大家都不容易。就像把根留住这首歌里唱的,为了生活,人们四处奔波,却在命运中交错。 谢谢,希望我的回答能够帮助到您! 这个都存在,必经年轻过...
离职的时候应注意什么答:第一,按照劳动合同的规定提前三十天提出书面申请。虽然是提前三十天,但很多单位都是在劳动者提出辞职后,很快给予了答复。如果是单位需要的人才或是一时难以替代的人才,一般单位领导或是部门经理都会出面找你谈心,进行挽留,这时你有什么好的想法,或是需要加薪、调换岗位等,都可以提出来,如果单位满足了你的新要求,...