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离职老板拖欠工资怎么办
离职
后
老板
不结
工资怎么办
?
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请 仲裁 。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发...
已经
离职
的公司
拖欠工资怎么办
答:
一、已经
离职
的公司
拖欠工资怎么办
1、已经离职的公司拖欠工资,处理方法具体如下:(1)当事人可以与前公司协商解决;(2)可以前往劳动行政部门举报;(3)也可以直接申请仲裁。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
离职
之后
老板
不发
工资怎么办
答:
辞职了
企业不发
工资
,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
辞职
后工厂
拖欠工资怎么办
答:
离职
后拖欠工资可以选择以下方法:1、申请调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、申请仲裁:调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、辞职之后公司
拖欠工资怎么办辞职拖欠
的工资...
离职
后公司
拖欠工资怎么办
??
答:
用人单位
拖欠
或克扣
工资
的,包括
辞职
后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。一、向劳动监察投诉需要以下材料 1、投诉人身份证 2、劳动合同 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
辞职了
,
老板
不给
工资怎么办
?
答:
你可以去当地的劳动局监察投诉,如果无果就像当地人民法院起诉,保留相关证据,要求其支付工资。一般这种情况下,
老板
都会给工资,
辞职时
一定要保留辞职前的合法劳动关系 追回
拖欠工资
依法维护自己的合法权益
老板拖欠
员工
工资
不给
怎么办
答:
法律分析:
老板拖欠
员工工资不给的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。因支付
拖欠劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。协商不成的,可以申请劳动仲裁,也...
我工作
离职老板
不给我
工资怎么办
?
答:
劳动者与用人单位合作的,需要和其签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的,双方要依法履行。劳动者付出了劳动,用人单位应该支付工资,那么
离职老板
不给
工资怎么办
呢?下面的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。1、最后一次向老板明说让他支付你所有所
欠工资
.并明确告诉他如果他还不给,就去申请...
我已经从公司
离职
,但
拖欠
我一个半月
工资
没发给我。
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
辞工走了之后
老板
迟迟不发剩下的
工资
,
怎么办
答:
如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以...
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