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秘书具备的人格
总裁
秘书
属于
什么
级别
答:
因为总裁
秘书
接触到的信息比较私密和敏感,要保障企业的机密性和安全性,所以需要严格按照相关规定执行。同时,总裁秘书也是一名具有良好职业道德和素质的工作人员,不仅需要具备高超的职业技能,更需要
具备人格
上的高尚品质,与企业的核心价值观不谋而合。总之,总裁秘书虽然不是企业最高层的负责人,但其在...
论述
秘书
工作的性质
答:
秘书的
自我意识是指秘书人员对自身和所处环境关系的认识和感受,它是秘书人员现代意识的内容之一。虽然秘书工作具有很强的服从性、服务性特点,但秘书人员又都是具有独立
人格
和独立思维能力的个体,特别是在改革开放的今天,秘书人员一方面受开放环境的影响,应该具有较强的主动性和能动性;另一方面,今天的...
如何成为合格的助理
答:
不管是
秘书
还是助理都需要协助管理者把各方面信息综合和分析。在必要的时候还可代替管理者执行相关制度,也就是管理整个部门。现越来越多人对助理或秘书一职感兴趣,企业对这一职也越来越重视。但要胜任秘书或助理一职并非易事,一定要
具备
专业的知识和技能。如:文件分类归档,速记,整理分类,办公设备...
文秘专业有哪些要求?
答:
3.办事能力:
秘书
工作繁杂、琐碎,这就要求我们必须
具备
较高的办事能力,无论是办案,办会,还是处理日常事务,都要注意锻炼自己的办事能力,提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。文化素养 1.社会科学 学好专业知识应是起码的要求,而懂得一点文史哲,具备一定的文化素养,也很有必要,可陶冶人生...
领导需要怎样的
秘书
答:
秘书与领导相处,首先要了解秘书与领导关系的特征:工作上的主从性;知识、能力、体力、思维的补充性;人际关系的首属性;
人格
上的平等性。了解了特征之后,应掌握与领导相处的原则与方法:主动配合、适应;服从,但不盲从;委婉提醒,适时规劝;维护领导间的团结。 关键词:秘书;领导;关系 随着现代社会市场经济的发展,
秘书的
作...
什么
是
秘书
职业意识,最好专业一点 详细一点。谢谢。在线等。
答:
秘书
作为一种特定的社会角色不仅有自己重要的工作内容,也应有独立
的人格
。在工作中,秘书对领导是主辅关系,但其并不存在人身依附关系。秘书与领导具有相等的政治关系和法律地位。文秘人员应该靠自身的知识能力和勤奋工作来取得领导的信赖,听从领导的安排,领会领导的意图,执行领导的决定,才能完成秘书工作,做一名称职的秘书...
《秘书心理学》第二章:
秘书的
角色意识
答:
(一)责任意识 (二)服从意识 (三)服务意识 (四)参与意识 (五)公关意识 (六)法律意识 (七)原则意识 (八)主体意识 四、辨析有关观点,形成对秘书角色的正确意识 (一)“高级保姆”说 贬低秘书工作,工作性质误判 (二)“人格失真”说 贬损秘书的形象,贬低
秘书的人格
(三)...
秘书
沟通协调的基本方式有哪几种?
答:
要顺利履行这些职能,就要求
秘书
人员是一个“通才”、“全才”,甚至是“超才”。现就如何加强秘书人员的职业素养建设,提高业务能力,做一些探讨。 一、培养秘书人员的基本素养,提高业务能力 秘书人员工作的全面性,活动的宽广性及 其角色的多变性,除了应
具备
一般管理干部的素质之外, 还必须具备与秘书本职工作的性质...
秘书
礼仪有哪些
答:
在新的历史条件下,对
秘书
人员的政治素养、专业知识、综合能力、心理素质、人际关系、思想观念等方面,都提出了新的更高的要求,秘书人员只有不断提高自身的综合素质,才能当好领导的参谋与助手,否则,就会事倍功半,甚至事与愿违。 1、秘书应
具备的
政治素养 秘书工作是一项政治性、政策性很强的工作,因此秘书人员首先要...
想做
秘书
需要学点
什么
?
答:
秘书工作的范围十分广泛,既是业务人员,也是管理人员,可以说,秘书自身的素质及工作效率直接影响到整个部门或机构的形象及竞争力,可见秘书岗位的重要性。核心竞争力:知识要求:一般情况下,企业要求
秘书具备
中文或行政专业大专以上学历,有文书写作、档案管理、财务会计等基本知识,并有一定的外语基础。技能要求:文字功底深厚,...
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