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移动外包员工有未来吗
我是
移动
三方
员工
,移动聘请人才服务中心来做人事中介,这种人才服务中心...
答:
人才服务中介有人事管理权限。等于是
移动
雇用了他们充当
外包
人事部门。只要是存放档案都需要缴费,如果你存在服务中介,移动付给他们的费用含了存放档案费。放在人才交流中心需要自己缴费。这两个都是正规渠道。把两个档案合并一块放便于你
未来
提档方便。举例,有一天,你要转移户口或者是考公务员了,需要审...
中国汕头
移动
待遇如何?有无正式
员工
之分?待遇区别大不?
答:
正式
员工
待遇很好的,但是要成为正式员工很难。据说那些什么10086服务热线的,
还有
前台的,都是别的公司的代理的好像。
IT人力
外包
的好处有哪些?
答:
2:五木恒润科技有限公司上榜理由:五木恒润拥有
员工
300多人,技术
人员
占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部...
江苏
移动外包员工
面试后多久有结果
答:
1-7个工作日。通过查询江苏
移动外包
营业厅官网显示,面试
人员
完成面试后,公司在1-7个工作日会通知面试结果。江苏省,简称“苏”,是中华人民共和国省级行政区,省会南京,位于长江三角洲地区,中国大陆东部沿海。
移动外包员工
怎么转成
移动员工
答:
学历要够,多参加公司活动,前期先做好基础的工作,因为,
移动
的晋升,很大部分绝对于你的学历,工作时间,以及平时的业绩,和工作态度,仅参考。PS:其他渠道不算
重庆
移动
10086客服代表没有直属都是
外包
的吗?
答:
现在的1008680%都是
外包
的。
中国
移动
终端
外包
制和派遣制一样吗
答:
现在基本上 都已经转成 聘用的了,没有派遣
人员
我在
移动
公司上班,但签的是
外包
合同,如果我在该单位工作10年以上,我有...
答:
你属于劳务外派,与
移动
公司没有法定合同关系,你的合同关系在劳务公司。
中国
移动
合同工怎么转正式
员工
答:
比如校园招聘进去,都是和外包公司签合同,然后这个公司把你派到移动去工作(外包公司肯定是和
移动有
合作的)。这种形式,就不属于正式员工。要转正的话,要看你的学历,本科,至少要一年才能转正。还要看你的表现。表现太差,过了一年说不定就被踢出去了。当然一般都不会。正式员工当然和
外包员工
的...
移动
公司(
外包
)初试合格了,体验合格了花了120,现在来电话又要花400多考...
答:
假的。
外包
公司10086的我都做过。不会缴费!骗子
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