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税务局辞退三十多年临时工
在
税务局
做
临时工
,突然要我解除与税务局的劳动关系,由第三方劳务公司签...
答:
之前你和
税务局
是劳动关系,之后变成你与劳务公司是劳动关系,与税务局是劳务关系。当然是不好 发生工伤或者辞职、
辞退
后的经济补偿都是由劳务公司支付了,你找不到税务局了。。劳务公司在一倒闭·你就呵呵了,。
工作15
年临时工
是否可以随意
辞退
答:
乡政府当然不能随意
辞退
你。工作15年了,即使没有书面劳动合同,也存在事实劳动关系,你的情况适用劳动法律法规。你可以用工资卡、工资单、工作服、平时的工作记录等证据证明事实劳动关系的存在,当然也可以找同事为你作证。可以当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求单位与你签订无固定期限的劳动...
事业单位
临时工
干够多少年不能
辞退
答:
事业单位临时工只要在临时工合同的期限内,事业单位均不能
辞退临时工
。签订临时工劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;临时工劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过
30
日;劳动合同期限在1年以上2年...
我是
临时工
,在单位干了
三十年
了现已七十岁了,单位未给买养老金,如何要...
答:
按《劳动法》规定,没有正式工与
临时工
之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利,劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第
三十
六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。
我在县委老干部局工作4
年临时工
现在局长要把我
辞退
也没签合同应当怎么办...
答:
申请劳动仲裁
在法院干了20
年临时工
,不签合同不交三金,现因违纪被
辞退
,我该怎么
答:
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起
三十
日内为劳动者向社会...
...90年代末单位
辞退
。工作将近
30年
。现在已经过了60岁了。没有养老保 ...
答:
一、协管员属于
临时工
。没有转制国家是不承认工龄的。二、70年代末到90年代末是20年,而不是
30年
。三、参加保险是你个人的权力,国家从1998年就开始允许个人参保了。你不参加谁也没有办法。四、政策支持的时候你不参保。现在谁也没有更好的办法了。
我老婆在国有企业上班
临时工
干了十七年公司给
辞退
了公司能给办退休吗...
答:
关键是企业是否给你老婆缴纳养老保险金,连续缴纳15年,年满50周岁才能办理退休。如果没有缴纳养老保险金企业为违法用工,你可申请劳动仲裁,要求赔偿法定待遇。
没签合同的
临时工
在这里工作了二十
多年
后,主动辞职,可以申请补偿吗...
答:
1、“没签合同的
临时工
在这里工作了二十
多年
后”——对照现行的《中华人民共和国劳动合同法》第14条有关规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”根据问题描述,没有签合同,已经工作了二十多年了,根据法律法规的规定,可以...
我在教育单位做
临时工
22年,现年已经54岁(女)被
辞退
,能否要求单位给我买...
答:
当然可以的,这是你应该享受的权益和福利待遇。看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障
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