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竞业协议补偿金标准多少个月
工龄已达30年,未到退休年龄,自动离职的话,怎么办?
答:
当然,有用人单位想到延后一
个月
发工资,有单位想到法律
规定
是招用时收取违法,那我就签订
合同
之后收取,还有的单位想到劳动合同中约定如果职务行为造成损失
赔偿
三十万,或是以股权抵损失等,均有违法之处,请各位鉴别。 如果用人单位确实扣证,或是收取财物,那么向劳动局举报,一是退还,二是要求处罚不良用人单位,特别对于...
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