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竞业限制补偿金如何支付
单位拒付
竞业限制补偿怎么
办
答:
公司不
支付竞业限制金怎么
办?1、不给竞业限制金的,劳动者可以向法院提起诉讼请求给付,或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除,在解除前,也不得到竞争关系的企业任职;2、签订竞业限制协议以后,劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后,可以依法向单位请求
支付经济补偿
。当事人在劳动合同或者保密协议...
公司多久不
支付竞业限制补偿金
答:
公司三个月不
支付竞业限制补偿金
。如果单位三个月未付竞业限制的补偿金,劳动者可解除竞业限制。三个月不仅指用人单位连续三个月不
支付经济补偿
,还包括用人单位时断时续不支付经济补偿,但累计满三个月。公司存续和在业的具体的区别如下:1、营业状态不同:在业是指企业处于正常的营业状态之中,存续是...
...的竟业限制协议,原公司给我提供的
竞业限制补偿
只给了我一半,其余的...
答:
珠海市《企业技术秘密保护条例》:企业与员工约定
竞业限制
的,在竞业限制期间应当按照竞业限制协议中的约定向该员工
支付补偿
费;没有约定的,年补偿费不得低于该员工离职前1年从该企业获得的年报酬总额的二分之一。深圳市《经济特区企业技术秘密保护条例》:竞业限制协议的补偿费,按月计算不得少于该员工...
竞业
条款
补偿金
不给
怎么
办
答:
法律分析:(1)如果用人单位未
支付补偿金
,
竞业限制
合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的,劳动者可进行催告,如用人单位仍不支付,可以免除劳动者的竞业限制义务且已支付补偿金不予返还。(2)如果劳动者仅违反竞业限制并未对用人单位造成损失,可以要求劳动者离开竞业岗位,并返还已
支付竞业
...
竞业
协议一个月没发
补偿金
答:
一、
竞业限制
合同里没有
补偿怎么
办 劳动者签订竞业协议,并且没有违反竞业协议的相关规定下,遇到用人单位不给予
竞业赔偿金
的情况,可以根据违反竞业限制协议的责任向用人单位维护自己的权益。对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按照如下规则处理: (1)如果用人单位未
支付
补偿金,竞业限制合同...
离职签了保密协议,但没有
补偿金
,保密协议有效吗
视频时间 00:54
竞业
协议三个月没有给
补偿金如何
解除
答:
二、
竞业限制补偿金怎么
计算 竞业限制的经济补偿金标准为劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%且不低于合同履行地最低工资标准。但各地标准不同,具体的赔偿金额和
支付
方式由双方协商而定。考虑到竞业禁止限制了离职人员的再次就业的机会,竞业禁止补偿金的标准应该比解除合同补偿金高。若权益受损,...
竞业
协议低于30%
补偿金
无效吗
答:
4、企业要每月向员工
支付
竞业限制补偿金,如果3个月未支付的,则员工可以主张解除竞业限制协议。换句话说,如果公司1-2个月没有支付的,并不代表竞业协议无效,员工依旧需要遵守,否则企业可以主张违约责任。5、
竞业限制补偿金怎么
计算:有约定的按照约定,无约定劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同...
领取
竞业限制补偿金
应先出具当前任职情况证明合法吗
答:
无需。竞业限制协议是个双务合同,用人单位的义务是按月向劳动者
支付经济补偿
金;劳动者的义务是不违反竞业限制协议。用人单位违反竞业限制协议的后果是劳动者可以请求用人单位
支付竞业限制补偿金
;劳动者违反竞业限制协议的后果是用人单位可以请求劳动者承担违约责任。一句话,就算劳动者违反竞业限制协议,用人...
支付竞业限制补偿金如何
缴个税
答:
支付竞业限制补偿金
,江苏省税务局的答复是按照解除劳动合同一次性补偿金的算法来交个税,政策依据:《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税[2018]164号)规定:“五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策。
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