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等额选举的候选人
等额选举
,选举什么?
答:
所谓差额选举,就是在选举中实行候选人数多于应选名额的不
等额选举
。差额选举有两种方式:1) 直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举;2) 先采用差额选举办法进行预选,产生
候选人
名单,然后进行正式选举。之所以要在一定范围内实行差额选举,是因为差额选举有利于健全党内民主生活,发扬党内...
村委会主任
候选人
只有一人、可
等额选举
吗?
视频时间 00:11
党支部委员可以
等额选举
吗
答:
法律分析:党支部委员不可以
等额选举
。法律依据:《中国共产党基层组织选举工作条例》第十三条 委员
候选人
的差额不少于应选人数的20%。第十五条 召开党员代表大会的,由上届党的委员会根据所辖多数党组织的意见提出人选,报上级党组织审查同意后,提请大会主席团讨论通过,由大会主席团提交各代表团(组)...
委员
候选人
的差额不少于应选人数的
答:
“党支部委员会委员实行差额选举,候选人的差额不少于应选人数的20%(如:委员名额为3名,候选人应为4名)。支部书记、副书记为
等额选举
。支部书记、副书记
的候选人
由上届委员会报学院党委审查同意后,在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会...
推优
候选人
是什么意思
答:
候选人
是指选举时被确定为选举对象的人员。选举作为一种政治活动现象,从广义上说,是指一定的社会成员根据自己的意愿,按照一定的程序和方法,选拔、推举代表或者主要负责人的活动。候选人是与应选人相对应的概念,就是参加选举并准备担任某一项职位的人,如果应选人与候选人人数相等成为
等额选举
,应选人...
会主任
候选人
时,共同只提了一个人,可以
等额选举
吗
答:
不可以。《中华人民共和国村民委员会组织法》规定:
候选人
的名额应当多于应选名额。
如何计算差额
选举的
差额比例?
答:
差额比例=(候选人数-应选人数)/应选人数。6人选5人差额率是20%。
候选人
与应选人数的差别:等额选举是指候选人与应选人数相等的选举,而差额选举是指候选人数多于应选人数的选举。等额选举候选人都能选上,只是职位的差别;而差额选举是多人争夺一个职位,便于选出优秀的人才。
等额选举的
选举轮数比...
等额选举的
优点
答:
答:等额选举是候选人名额与应选名额相等的选举。各方面提出
的候选人
多于应选名额,需经过酝酿、讨论、协商,根据多数人的意见或预选,按应选名额确定正式候选人,然后再进行选举。
等额选举的
优点是投票比较集中,有利于选举的顺利进行;缺点是选民或代表在选举前没其他选择余地。
党支部委员是差额选举还是
等额选举
答:
必须差额选举。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,党的地方各级委员会、候补委员等党内职务的选举产生需要实行差额选举。等额选举是指
候选人
与应选人数相等的选举。目前实行
等额选举的
主要有:中央政治局委员,中央政治局常务委员会委员、中央委员会总书记,中央纪律检查委员会常务委员和书记、...
差额
选举的
比例是怎样的?
答:
差额比例=(候选人数-应选人数)/应选人数。6人选5人差额率是20%。
候选人
与应选人数的差别:等额选举是指候选人与应选人数相等的选举,而差额选举是指候选人数多于应选人数的选举。等额选举候选人都能选上,只是职位的差别;而差额选举是多人争夺一个职位,便于选出优秀的人才。
等额选举的
选举轮数比...
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