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签了双方无任何劳动纠纷
劳动纠纷
私下协议怎样写
答:
四、乙方承诺:本协议为甲、乙双方解决
双方劳动
人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议。双方之间基于劳动关系产生的权利义务消灭,乙方不得再以任何方式向甲方主张权利(包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式),双方的
劳动争议纠纷
一次性了结,再
无任何
争议。 五、双方在签订本协调协议后,不得向第三方泄露本调...
公司为什么只给签一份
劳动
合同?
答:
所以,在实际中,公司来
签劳动
合同,只拿了一份合同的,即使已由
双方
正式签名盖章,但还是违规的。因为在劳动法律中,这种劳动合同需要劳动者与公司各执一份,在实际情况中,劳动者与公司订立劳动合同时,劳动合同应该是签两份,而不是一份合同,劳动者与公司各执一份。而且,劳动合同需要由劳动者和...
入职
签劳动
合同的注意事项有哪些
视频时间 02:11
公司要和我
签劳动
合同了,我该注意些什么问题?
视频时间 01:34
作为职场新人,在签订合同时都有哪些坑?
视频时间 00:43
我们在公司
签了劳动
合同但是公司
没有
把劳动合同给员工有没有影响_百...
答:
实践中,用人单位为规避法律或者逃避责任而不愿将签订的劳动合同交付给劳动者的情况还是为数不少,而许多劳动者也是没有引起足够的重视,认为只要能够拿到工资,
双方
相安无事,即便没有拿到劳动合同也无妨,或者出于种种顾虑,劳动者选择了隐忍,结果一旦双方发生
争议
,劳动者往往因为手中
没有劳动
合同而陷入不利...
合同证明书
答:
5、本协议是解决
双方
之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他
任何劳动争议
。 此协议书一式两份,具有同等的法律效力,双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章): 授权委托人(签字或签章): 乙方(签字或盖章): 合同证明书8 兹有本单位职工xxxxxxxxxxxxxxx,性别:x,年龄:xxxxxxx,住址:xxxxxx...
请问个人和
劳务签订
的合同后,但是乙方
没有
到用人单位报道,劳务公司要求...
答:
协商赔偿等。寻求法律帮助:如果协商无果,可以寻求法律帮助,向
劳动
仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权益。无论采取哪种措施,都需要保留好相关证据,包括合同、通讯记录、证人证言等,以便证明自己的权益。同时,保持沟通,与对方积极合作解决问题,遵守诚实守信原则,最终维护好
双方
的利益。
如果
签了劳动
合同公司突然被炒,一年也
没
做完,但没拖欠工资可以要补尝...
答:
如果说你因为违反了法律,或者说是触犯了公司的某些法律法规。或者说是打人酗酒等等,又或者说是给你们的公司造成了巨大的损失。如果说是这种情况之下,
劳动
公司和你解除了合同,那么你就不能够要求公司给你有
任何
的赔偿。如果说是因为公司的原因把你给辞退了,那么这种情况之下,即使他
没有
拖欠你的工资,...
签了劳动
合同直接离职会怎样
答:
签了
劳动合同直接离职人视为擅自离职,严重违反公司劳动纪律,超过一定期限按照无故旷工处理,公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知,以避免
劳动纠纷
。签了劳动合同直接离职会怎样 对用人单位的影响 劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿...
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