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签了就业协议稳不稳定
签灵活
就业
有什么好处和坏处?我是本科
的
应届毕业生,第一次考研差几分...
答:
签灵活
就业的
坏处:对于企业来讲会造成人员
不稳定
等影响,灵活就业视同就业和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。签灵活就业好处:毕业生自主创业会有一些优惠政策,而且从个人角度来讲,选择工作更能够更符合自己的意愿。灵活就业就是毕业生以自由职业、临时打工、自主创业等各种灵活多样...
毕业生
就业协议签了
意味着什么?
答:
协议书
只是个协议而已,给学校看看的,学校用来说明你已就业,但实际上还不是,
签了就业
合同才算是的。
普通高校毕业生签订就订三方
就业协议书
就算就业业了吗
答:
高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方
就业协议书
...
乱
签了
三方协议,毕业之后找到工作后,签
就业协议
就失去干部身份了吗?
答:
1.如果你
签了
的三方
协议不
是你想要去工作的单位,你不把派遣证给他,给你要去工作的单位即可。2.你去的工作单位找人事档案部门,问具体的档案的地址(有的单位有独立的档案科可以存放,有的单位不具备存放档案的权利归当地人才市场存放),如果可以给单位存放,可以咨询单位的人事管理人员移交流程。3....
就业协议
找单位随便
签了
,但并没有就业,那还算毕业未就业毕业生吗?
答:
就业协议
找单位虽未随便
签了
,但并没有就业,那句算毕业还是就业?毕业了。嗯,他的单位是先了,但没有就业了,说明你这个就业还是没有成功的。然后你不能算是毕业生。
...要叫你签合理
的协议
,你签吗?第三方协议和
就业协议
冲突吗?
答:
二者并不冲突,都可以签,第三方
协议
有的公司不要求签可以不签。
就业协议签了
就证明一定能工作了吧
答:
是的。不过没什么好工作
就业协议不
签有重要影响吗
答:
原本是毕业生和用人单位双方的契约,需要双方的自愿才能达成的就业协议,现在在就业率考核的政策压力下被学校给扭曲了。2012届学生临近毕业了,胁迫或变相欺骗毕业生快速签署三方协议的案例又在开始登台。毕业生在离校前,能不能签署就业协议,都不影响其正常毕业,也不影响其正常的派遣。离校前
签了就业协议
...
如果
签了就业协议书
是不是档案就要去单位?
答:
如果
签了就业协议书
是不是档案就要去单位? 这个不一定的,要看单位是什么性质。 大学毕业生意味着你有一个国家干部的身份,这和 *** 部门里的干部不是一个意思。签就业协议书意味这你的档案归属的问题,能接受档案的单位只有国企,事业单位和公务员等机构,其他私人企业不具备管理档案的权限,只能...
现在没工作,学校让随便找个单位签灵活
就业协议
,之后找到工作签劳动合同...
答:
不用,这个其实就是个“统计”用的。改成“
就业协议
”也成,学校吧不得呐
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