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管理人员层次的划分
有限责任公司有哪几种组织结构类型 我要速度点的
答:
高层
管理人员
将部分权力分给生产单位,减少了自己的行政事务,从而把精力集中到战略问题上来。其缺点是,不易为模拟的生产单位明确任务,造成考核上的困难;各生产单位领导人不易了解企业的全貌,在信息沟通和决策权力方面也存在着明显的缺陷。 6、矩阵制 在组织结构上,把既有按职能
划分
的垂直领导系统,又有按产品(项目...
企业的运营体制是指什么,运营体制的定义是什么,最好能详细点,谢谢_百 ...
答:
企业运营,是英语译成,中国人一般叫企业管理。 所以,企业运营体制也就是企业管理体制。 企业管理体制是指企业内部
管理的
一系列制度和组织形式的总称。 企业内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业管理体制的一个重要组成部分,是企业管理体制内部各种形式管理控制的总称。内部控制制度产生...
车间
管理的
基本方法有哪些?
答:
创新改善与标准化为企业提升
管理
水平的2大轮子。改善创新是使企业管理水平不断提升的驱动力,而标准化则是防止企业管理水平下滑的制动力。没有标准化,企业不可能维持在较高的管理水平。2、目视管理 利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理手段,也是一...
人力资源管理中什么理论是一个经理
管理的
最佳员工数是3-5人
答:
管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅度”指的是一名主管
人员
有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超这个限度时,
管理的
效率就会随之下降。一般认为,一名经理有效管理直接下属的人数在5-7人。当超过了管理宽度时,就必须增加一个
管理层次
(Administrativleve1s)。管理层次与管理宽度有关。较大的...
企业档案
管理
分哪几类
答:
1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。2、公司对外的正式发文,与有关单位来往的文书。3、公司的各种工作计划、总结、批复、统计报表及简报。4、公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、公司职工薪酬福利方面的文件材料。6、公司的大事记及反映公司重要...
物业公司在小区的义务有哪些?
答:
义务如下:1、全面履行物业管理合同,对业主委托
管理的
房屋、设施、公共部位进行维护、维修,承担小区及小区物业的安全、防火、绿色维护、清洁、保洁工作居住区以及业主和使用者日常生活所需的便利服务。2、接受物业管理委员会和居民。3、将主要管理办法提交物业管理委员会审议决定。4、接受房屋和土地的指导和...
如何创新企业档案
管理
工作
答:
随着产业结构逐步调整、优化,整体的技术含量也在不断提高,单位也由计划经济下按计划完成工作任务,逐步走出去开辟市场,完成亿元以上的货币工程量,逐步由承建二级路面建设,转为参与强烈的市场竞争,承建一级路面的建设任务,因此,档案
管理人员
也要为接收和管理好这一类科技档案而转变观念,不要在办公室...
如何加强新形势下档案
管理
工作的规范化
答:
但随着社会的不断发展、档案管理工作的进步、管理设施的不断优化以及档案种类的不断增多,档案管理的方法也需要改革创新、与时俱进。要求档案管理的工作人员必须存有忧患意识,工作上有紧迫感,不断学习相关知识以提高自身的职业素养,加强法制教育,帮助
管理人员
明确相关法律法规,保证其工作行为的合法化。单...
在组织规模一定的条件下,
管理层次
与管理幅度的关系一般是( )_百度知...
答:
在组织规模一定的条件下,
管理层次
与管理幅度一般是A.正比关系B.没有关系C.反比关系D.相关关系 正确答案:C 一、解析:第一步,本题考查行政组织知识。第二步,管理幅度指一个人或组织直接管理的下属
人员
或机构的数目,又称控制幅度。管理层次指组织纵向
划分的管理层级的
数目。组织规模=管理层次×管理...
什么是薪酬
管理
?薪酬管理如何做好?
答:
一个较复杂的组织往往存在若干不同的员工群体,这些群体或以
管理层次
来
划分
,或以职能类型来划分。在有些情况下,对不同类型的员工加以薪酬方面的区别对待,无论对企业也好,还是对员工也好,都是有利的。通常情况下,销售人员、专业技术人员、
管理人员
尤其是高层管理人员都可以被视为特殊员工群体。 6、薪酬管理政策主要...
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