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管理人员讨薪怎么处理问题
公司欠薪员工
怎么
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答:
重庆市清欠办有关负责人告诉记者,政府有关部门支持通过正当渠道
解决
工程款和工资纠纷
问题
,坚决打击通过非法渠道(回答者注:没有通过劳动仲裁与法院判决的
讨薪
都属于'非法渠道')和过激手段“恶意讨薪”。 这名负责人告诉记者,五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为:一是违反社会治安
管理
规定,采取拉横幅、堵塞道路、...
单位拖欠工资 该到哪个部门投诉
答:
重庆市清欠办有关负责人告诉记者,政府有关部门支持通过正当渠道
解决
工程款和工资纠纷
问题
,坚决打击通过非法渠道(回答者注:没有通过劳动仲裁与法院判决的
讨薪
都属于'非法渠道')和过激手段“恶意讨薪”。这名负责人告诉记者,五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为:一是违反社会治安
管理
规定,采取拉横幅、堵塞道路、...
工人恶意
讨薪如何处理
答:
有合同的按合同,无合同的恶意
讨薪
,法律上不予支持。法律依据:《中华人民共和国治安
管理
处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、...
工人恶意
讨薪如何处理
答:
有合同的按合同,无合同的恶意
讨薪
,法律上不予支持。【法律依据】《中华人民共和国治安
管理
处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、...
★遭遇恶意欠薪
怎么办
答:
重庆市清欠办有关负责人告诉记者,政府有关部门支持通过正当渠道
解决
工程款和工资纠纷
问题
,坚决打击通过非法渠道(回答者注:没有通过劳动仲裁与法院判决的
讨薪
都属于'非法渠道')和过激手段“恶意讨薪”。这名负责人告诉记者,五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为:一是违反社会治安
管理
规定,采取拉横幅、堵塞道路、...
讨薪
封堵企业大门造成企业生产受损的构成什么犯罪
答:
重庆市清欠办有关负责人告诉记者,政府有关部门支持通过正当渠道
解决
工程款和工资纠纷
问题
,坚决打击通过非法渠道(回答者注:没有通过劳动仲裁与法院判决的
讨薪
都属于'非法渠道')和过激手段“恶意讨薪”。这名负责人告诉记者,五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为:一是违反社会治安
管理
规定,采取拉横幅、堵塞道路、...
老板不发工资
怎么办
?求回答!
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重庆市清欠办有关负责人告诉记者,政府有关部门支持通过正当渠道
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讨薪
都属于'非法渠道')和过激手段“恶意讨薪”。 这名负责人告诉记者,五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为:一是违反社会治安
管理
规定,采取拉横幅、堵塞道路、...
土地欠
管理员
工资两年了
怎么办
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重庆市清欠办有关负责人告诉记者,政府有关部门支持通过正当渠道
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工程款和工资纠纷
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,坚决打击通过非法渠道(回答者注:没有通过劳动仲裁与法院判决的
讨薪
都属于'非法渠道')和过激手段“恶意讨薪”。这名负责人告诉记者,五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为:一是违反社会治安
管理
规定,采取拉横幅、堵塞道路、...
济宁市嘉祥县关于拖欠民工工资的
处理
文件.
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重庆市清欠办有关负责人告诉记者,政府有关部门支持通过正当渠道
解决
工程款和工资纠纷
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,坚决打击通过非法渠道(回答者注:没有通过劳动仲裁与法院判决的
讨薪
都属于'非法渠道')和过激手段“恶意讨薪”。这名负责人告诉记者,五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为:一是违反社会治安
管理
规定,采取拉横幅、堵塞道路、...
老板跑路。拖欠工资。他没有任何财产。这样还能讨到工资吗?
答:
重庆市清欠办有关负责人告诉记者,政府有关部门支持通过正当渠道
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工程款和工资纠纷
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,坚决打击通过非法渠道(回答者注:没有通过劳动仲裁与法院判决的
讨薪
都属于'非法渠道')和过激手段“恶意讨薪”。 这名负责人告诉记者,五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为:一是违反社会治安
管理
规定,采取拉横幅、堵塞道路、...
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