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管理学原理b知识点总结归纳
管理学
适度
原理
答:
故在
管理
过程要坚持所谓适度原则。在现实中,我们的目标往往有很多,但得要在现实中完成,我们的目标不能乱定,a、目标约束条件 也就是你定的目标必须要有实现的机会,这样的目标才不会空。b目标的依据,也就是你要依据你所定的目标来实行。c、目标的冲突,当你定下的目标发现跟你所想的不一样的...
跪求2012年自考本科四月份
管理学原理
答案 好心的 有答案的帮帮忙吧 请...
答:
2012年4月自考
管理学原理
试题及参考答案(网络版)一、单项选择题 1.管理的主体是(B)A.战略 B.管理者 C.员工 D.信息 2.行为科学理论认为,人是(D)A.经济人, B.自我实现人 C.复杂人 D.社会人 3.在企业文化的三个层次中,从根本上支配企业及职工行为倾向的企业文化是指(B)A.表层 B.深层 ...
《
管理学原理
》案例分析答案
答:
问题描述:《
管理学原理
》案例分析 [文:曹小平 来源:网络]案例一:管理者干什么?蒋华是某新华书店邮购部经理。该邮购部每天要处理大量的 邮购业务,在一般情况下,登记订单、按单备货、发送货物等都是由部门中的业务人员承担的。但在前一段时间里,接连发生了多起A要的书发给了
B
,B要的书却发给了...
历史
管理学
产生的基础是什么
答:
管理学
基础理论管理的历史由来已久,自从有了人类的社会活动,就有了人类的管理活动。无论是从古代的一系列宏伟工程(如长城、金字塔),还是从流传下来的经典名著(如《君主论》、《孙子兵法》)中,我们都能深切地感受到前人卓越的管理才能和管理思想。但这些管理经验和管理思想是零星的、散落的,还没有形成系统和全面的...
管理学原理
有一大堆选择题,求解 拜托大家了
答:
22.战略管理提出的根本原因主要是---外部环境的变化 23.医院.大学等所处的环境是---复杂稳定 24.泰罗科学管理理论研究的中心议题是---提高现场劳动生产率 25.组织理论之父是---韦伯 26.古典管理理论认为,人是---经济人 27.管理的主体是--- 管理者 28.学习和研究
管理学
的总的方法论指的是--...
请高手帮帮解答《
管理学原理
》的题,谢谢!! 要60分以上我才给分,每...
答:
b
、需要层次理论 c、双因素理论 d、期望理论 3 组织一切工作的展开,都应围绕 。选项:b a、组织战略 b、组织目标 c、组织培训 d、组织创新 4 把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的
管理学
家是 。选项:c a、泰罗 b、韦伯 c、孔茨 d、马斯洛 5 下列
原理
中属于人员配备工作原理的是...
经济学与
管理学
的区别是什么?
答:
主流经济学是前提假设抽象程度高的公理化的演绎体系。而
管理学
以
归纳
法为主,从个别出发以达到一般性,从一系列特定的观察中发现一种模式,在一定程度上代表所有给定事件的秩序。管理学是经验的
总结
和运用,其理论只为直观地解释具体的管理活动。(3)经济学以定量分析为主,管理学则是定性与定量分析并重...
(
管理学
)下列
原理
中,属于人员配备工作原理是,为什么?
答:
人员配备
原理
:1、职务要求明确原理:是指对主管职务及相应人员的需求越是明确,培训和评价主管人员的方法越是完善,主管人员工作的质量也就越有保证。2、责权利一致原理:是指组织越是要尽快地保证目标的实现,就越是要主管人员的责权利一致。3、公开竞争原理:是指组织越是想要提高
管理
水平,就越是要...
管理学
的特点主要包括哪些?
答:
4、社会性 构成管理过程主要因素的管理主体与管理客体,都是社会最有生命力的人,这就决定了管理的社会性;同时管理在很大程度上带有生产关系的特征,因此没有超阶级的
管理学
,这也体现了管理的社会性。5、历史性 管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的
总结
、扬弃和发展,割断历史,不了解前人...
田忌赛马中包含的
管理学原理
答:
参考链接:- 运筹学(
管理类
专业基础课)_百度百科:[链接](http://baike.baidu.com/subview/24356/5070237.htm)- 博弈论(经济
学学
分支)_百度百科:[链接](http://baike.baidu.com/subview/18930/11095135.htm?fromtitle=%E5%AF%B9%E7%AD%96%E8%AE%BA&fromid=6457051&type=syn)
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