44问答网
所有问题
当前搜索:
管理学原理的基本内容有哪些
管理学的
四大
基本原理
答:
4. 效益原理:效益是管理中永恒的主题。无论是企业还是其他组织,管理的最终目标都是实现某种形式的效益。管理的效率和效果直接影响组织的生存和发展。补充说明:
管理原理
是对管理工作的实质
内容
进行科学分析总结而成
的基本
真理。这些原理从现实管理现象中抽象出来,综合并概括了各项管理制度、管理方法的精髓,...
管理学基本原理
是什么?
答:
目前还没有一套普遍公认的完整的
管理学原理
体系,不同著作各有措辞,具体如下:一、朱新民、李永春、周吉主编《现代管理科学词库》(上海交通大学出版社1986年9月)中提出了下列
管理原理
体系:(1)系统原理:为达到最佳管理,必须进行系统分析,抓住系统的三个环节:目的性、全局性、层次性。(2)整分合...
现代
管理学有哪些基本原理
?
答:
4、效益原理:效益是管理的永恒主题,任何组织的管理都是为了获得某种效益,效益的高低直接影响着组织的生存和发展。补充:
管理的原理
是对管理工作的实质
内容
进行科学分析总结而成
的基本
真理,它是现实管理现象的抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括,因此,对一切管理活动具有普遍的指导意义。
管理学原理
重点
有哪些
答:
管理学原理的
重点
内容
很多,相较于其他专业课来说,整本书都是重点,但最核心的内容,有以下几点:
管理基本
原理的内容:(一) 系统原理 1.什么是系统——系统是人们对有联系的客观事物的一种总的描述。它是指由若干相互联系、相互依存、相互作用的要素所组成的具有特定功能的有机整体。▲管理是对...
管理学原理
重点
有哪些
?
答:
(4)择优
原理
:通过不断择优来实现组织利益最大化。(5)反馈原理:任何管理都要有一个反馈过程。(6)权变原理:根据外部条件的变化,采用不同的方法来解决问题。从张正河、陆娟主编《
管理学
》(1)人本原理:以人(职工)为中心,尊重人、依靠人、发展人、为了人。(2)规律性原理:运用辩证唯物...
管理学原理有哪些
答:
5、能级
原理
:将不同的个人,根据其能力大小,分别安排在适当层次的组织机构中,做到人尽其才,能者多劳;6、弹性原理:
管理
必须保持充分的弹性,以适应各种可能的变化,实现动态管理;7、动力原理:管理必须有强大的动力,包括物质动力、精神动力,信息动力,才能持续有效地进行。
《
管理学原理
》的重点
有哪些
?
答:
管理学原理的
重点
内容
很多,相较于其他专业课来说,整本书都是重点,但最核心的内容,有以下几点:
管理基本
原理的内容:(一) 系统原理 1.什么是系统——系统是人们对有联系的客观事物的一种总的描述。它是指由若干相互联系、相互依存、相互作用的要素所组成的具有特定功能的有机整体。▲管理是对...
管理学的基本原理
答:
学习
管理学原理
个人建议可以看下《经理人参阅:企业管理实务》这本书,会很有帮助。以下为转载:
管理原理
是指在管理实践过程中,通过对各项管理制度和管理方法进行高度综合与概括,对管理工作中实际问题的科学分析和总结而形成的具有普遍指导意义
的基本
规律。一、系统原理 系统原理是了解管理
原理的
基础和前提...
管理学原理
重点
有哪些
?
答:
(4)择优
原理
:通过不断择优来实现组织利益最大化。(5)反馈原理:任何管理都要有一个反馈过程。(6)权变原理:根据外部条件的变化,采用不同的方法来解决问题。从张正河、陆娟主编《
管理学
》(1)人本原理:以人(职工)为中心,尊重人、依靠人、发展人、为了人。(2)规律性原理:运用辩证唯物...
管理学的
四大
基本原理有哪些
?
答:
4、效益原理:效益是管理的永恒主题,任何组织的管理都是为了获得某种效益,效益的高低直接影响着组织的生存和发展。补充:
管理的原理
是对管理工作的实质
内容
进行科学分析总结而成
的基本
真理,它是现实管理现象的抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括,因此,对一切管理活动具有普遍的指导意义。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜