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管理学授权的四个原则
管理学
中的重要
原则
?
答:
以人为本,效率与效果,质量为天,弹性
原则
,激励原则,控制原则,效益原则
例外
原则管理学
名词解释
答:
3. 职能化
原则
的补充:例外原则与职能化原则相辅相成。职能化原则指明
管理
事务的权力分配,而例外原则确保了在出现无法预见的情况时,高层领导能够及时介入并解决问题。
4
. 泰罗的观点:弗雷德里克·泰罗提出,大型企业不能仅依靠职能原则进行管理,必须结合例外原则。他认为高级管理人员应将日常事务
授权
给下级...
管理学
权力的正当使用应遵循哪些
原则
答:
四、控制应具有客观性,精确性和具体性的特点:客观性只是实事求是,精确性指信息无误,具体性指尽量具体说明; 五、控制工作应注重培养组织成员的自我控制能力:自我控制是提高有效性的根本途径。 优点:1)、有助于发挥职工积极性及创造性;2)、减轻
管理
人员负担;...
管理学
中有效控制的基本
原则
是什么?
答:
管理的
成效取决于有效的控制必须注意以下几个基本
原则
:1.标准性原则 目标推行进程的管理控制是通过人来实现的,即使是最好的领导者和管理人员也不可避免地要受自身个性及 经验等主观因素的影响,因而管理中由于人的主观因素造成的偏差是不可避免的,有时是难以发现和纠正的。但是这仅仅是问题的一个方面...
决策应遵循的
原则
是
答:
2022-10-09 · TA获得超过3314个赞 知道小有建树答主 回答量:0 采纳率:0% 帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 问题一:
管理学
中决策的原则 原则:因事设职与因人设职相结合
的原则
,权责对等的原则,命令统一的原则 问题二:决策应遵循哪些原则? 凡是三思而后行。不要急于对一件事情...
现代
管理学原则
答:
管理学
九项基本原理 世界上有各种各样的原理、原则。同样,经营管理也有“经营管理的九项原则”。�所谓
的原则
是指,经过长期检验所整理出来的合理化现象。遵照原则行动,事情必会顺利。违背原则行动,结果一定很惨。�要做个条理分明的管理人员,最好把各种原理、原则放在身边,时刻自我...
管理的四大
基本原理是什么?
答:
2、人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的,应在动态中把管理工作做好。4、效益原理:良好的经济效益是企业的主要追逐对象,也是企业
管理的
出发点和...
管理的
原理及其
原则
是什么
答:
管理原理、
管理原则
是进行管理活动的行动 指南,是实施管理职能的理论依据。管理原理、管理原则也是一个具有层次机构的理论体系。深入研究管理原理、管理原则,将使我们了解和掌握管理活动的基本规律,用以指导管理实践。
跪求中央电大
管理学
基础形成性考核册答案..谢谢
答:
这一章里,我们学习到了许多经典的
管理学
榜样。首先,管理的最重要
原则
——以人为本。这和现代的管理理念一致,到处都是听说的“以人为本”,因此,在这里,我才真正的在书上接触到了这个观念。其次,管理者中的“人际技能”,这又映证了“天时不如地利,地利不如人和”。一个优秀的管理者必须处理好人际关系。同时“...
管理学
原理哪些是重点?
答:
《样本文件吴照云《
管理学
》(第5版)笔记和课后习题(含考研真题)详解.pdf》百度网盘资源免费下载链接:https://pan.baidu.com/s/1VCCVvih2LwZhWtICP9KfJA ?pwd=ws1z 提取码:ws1z
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