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管理学沟通的主要障碍有哪些
2009年专升本
管理学
考试大纲
答:
(1)行为有因的基本心理过程.(2)人类行为与内因和外因的关系(二)激励理论 ⒈识记:三大类型激励理论
的主要
论点.⒉领会:对各种类型激励理论的评述(三)激励的基本手段 (实务) 领会及应用:⒈激励的基本方式 ⒉有效激励的基本要求第十三章 沟通一、考核知识点(一)沟通概念与作用(二)沟通形式与方法(三)
沟通障碍
与...
管理学
原理
有哪些
?
视频时间 00:45
请问是否有
管理学
考试题及答案(周三多版)?
答:
D.信息
沟通的障碍
及其排除四、简答题(本大题共5小题,1-4每小题5分,第5题4分,共24分)1.简述
管理
的特征。2.简述计划工作的程序。3.组织设计应该遵守哪些原则?4.激励的方法
有哪些
?5.按照不同的标准可以把沟通分成哪些种类?五、案例题(本大题共2道,共20分)一、阿斯旺水坝的灾难规模在世界数得着的埃及...
在
管理学
中,影响企业竞争能力
的主要
因素
有哪些
?
答:
1、价值性。这种能力首先能很好地实现顾客所看重的价值,如:能显著地降低成本,提高产品质量,提高服务效率,增加顾客的效用,从而给企业带来竞争优势。2、稀缺性。这种能力必须是稀缺的,只有少数的企业拥有它。3、不可替代性。竞争对手无法通过其他能力来替代它,它在为顾客创造价值的过程中具有不可替代...
管理学主要
解决
哪些
问题?
答:
一、
管理
不规范,随意性强 许多中国企业的管理体制不健全,也没有一套规范系统的管理制度,大多数企业是被动反应型的,随着新问题的出现,由经营者制定新的措施却没有进行深入的研究,或者随着其他企业新管理制度的采用而加以仿效,却很少顾及新制度与原有制度之间的逻辑关系及新制度是否适应本企业的实际...
关于
管理学的
问题 24.速度慢,准确性低,但组织成员满意度较高的
沟通
...
答:
选B 环式沟通 。环式
沟通的
优缺点 :1、优点是:组织内民主气氛较浓,团体的成员具有一定的满意度,横向沟通一般使团体士气高昂。2、缺点是:组织的集中化程度和领导人的预测程度较低,沟通速度较慢,信息易于分散,往往难以形成中心。
管理学
理论基础
有哪些
答:
管理学
基础理论管理的历史由来已久,自从有了人类的社会活动,就有了人类的管理活动。无论是从古代的一系列宏伟工程(如长城、金字塔),还是从流传下来的经典名著(如《君主论》、《孙子兵法》)中,我们都能深切地感受到前人卓越的管理才能和管理思想。但这些管理经验和管理思想是零星的、散落的,还没有形成系统和全面的...
管理学
集权和分权的概念及优缺点
有哪些
答:
集权指决策权力和行动决定完全保留最高
管理
者决定。1 、集权的优点 1)政令统一, 标准一致,便于统筹全局。2)指挥方便,命令容易贯彻执行。3)有利于形成 统一的 企业形象。4)容易形成排山倒海的气势。5)有利于集中力量应付危局。2 、集权的缺点 1)不利于发展个性,顾及不到事物的特殊性。2)...
管理学
基础:问答题:组织结构设计原则
有哪些
答:
管理学
基础:问答题:组织结构设计原则
有哪些
组织结构的设计是指一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革组织的结构体系的工作. 设计组织结构应遵循以下基本原则:(1)有效性原则;(2)分工与协作原则;(3)权责利对等原则;(4)分级管理原则;(5)协调原则;(6)弹性结构原则. 1、任务目标原则:是指企业组织结...
管理学
原理中激励
的主要
方法
有哪些
答:
管理学
原理中激励
的主要
方法有: 一、形象激励 这里所说的形象
包括
组织中领导者、模范人物的个人形象与优秀团队的集体形象等。无论哪一种形象,都能激发员工的荣誉感、成就感和自豪感,达到激励人的作用。为此,企业的领导者应把自己的学识水平、品德修养、工作能力、个性风格贯穿于自己的日常工作之中,以自己良好的个人...
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