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管理学理论比较理论
管理学
中“韦伯
理论
”是什么?
答:
担任过教授、政府顾问、编辑,对社会学、宗教学、经济学与政治学都有相当的造诣。韦伯的主 要著作有《新教伦理与资本主义精神》、《一般经济史》、《社会和经济组织的理论》等。其中 官僚组织理论(也译为行政组织理论),对后世产生了最为深远的影响。韦伯对组织
管理理论
的 伟大贡献在于明确而系统地指出...
管理学
中管理活动,管理思想,
管理理论
的三者关系
答:
管理活动是实操的经验,管理思想是方向的创新,
管理理论
是参考的框架,通过对管理工作理论的总结、思考和预测。管理理论来源于实践和经验,思想来源于实践创新。思想和理论没有先后之分,但是管理思想活动贯穿始终。管理理论指导实践工作,管理思想能够提升管理者的能力和企业的综合能力;管理活动的结果才是管理...
管理学
中韦伯
理论
答:
担任过教授、政府顾问、编辑,对社会学、宗教学、经济学与政治学都有相当的造诣。韦伯的主 要著作有《新教伦理与资本主义精神》、《一般经济史》、《社会和经济组织的理论》等。其中 官僚组织理论(也译为行政组织理论),对后世产生了最为深远的影响。韦伯对组织
管理理论
的 伟大贡献在于明确而系统地指出...
西方
管理理论
发展的轨迹
答:
以行为科学
管理理论
为主的时期 (1930年代到1950年代)从1930年代,组织中人的因素得到进一步重视,更多的从人角度的出发探索提高效率的途径。从美国学者梅奥主持的霍桑实验开始,工业心理学、社会学方法在管理研究中得到应用,出现了行为科学管理理论阶段,一直持续到1970年代。当行为科学的基因注入
管理学
研究中...
比较
计划,组织,领导,控制与明茨伯格的10种
管理
角色
答:
在孔茨所说的“
管理理论
丛林”中,明茨伯格是经理角色学派的创始人。经理角色学派是20世纪70年代在西方出现的一个管理学派,它是以对经理所担任的角色分析为中心来考察经理的职务和工作的。明茨伯格认为,对于管理者而言,从经理的角色出发,才能够找出
管理学
的基本原理并将其应用于经理的具体实践中去。 经理角色学派的...
质量
管理理论
的主要内容有哪些?其实践应用和经验启示是什么?试举例说明...
答:
质量
管理理论
是一套系统理论。有多重管理手段和方法,不同的管理手段有不同的应用范围,在不同范围下的应用的效果、经验也不同。 一、 质量的定义及其要点1.质量的定义、质量:一组固有特性满足要求的程度。 2. 要点 (1)“固有特性”特性:可区分的特征。固有特性:指在某事或某物中本来就有的,尤其是那种永久的...
比较
分析下四个阶段的公共组织
理论
,结合实际
答:
成为现代
管理理论
的基础和圭臬。由于 “科学管理” 这一概念当时和现代在内涵与外延上都有很大差异,所以本章在当时的“科学管理”之前加上“传统”二字,以示和现在有别。二、法约尔的组织管理理论 亨利•法约尔(Henri Fayol , 1841-1925年)是法国杰出的
管理学
家。他一生的经历虽不复杂但很...
1:请简述科学
管理理论
的基本原理? 2:请简述行为管理思想的人际关系管理...
答:
社交人假设的
理论
基础是人际关系学说,主要代表人物:梅奥。1.“社会人”假设对人性的理解主要有以下四点:人所受到的最主要的激励不是来源于金钱,而是来源...
管理
者对员工处处关心,让员工参与管理;大胆引进没有经验的新人员,因为新人员
比较
容易接受组织文化,不大会产生抵触或拒绝的态度,而管理者的关键就在于员工要...
企业
管理
与工商管理有什么区别?
答:
1、
管理
重点不同,工商企业管理侧重的是管理工业和商业的企业,是在企业内部的管理,就是说如果在一个工业或者商业的企业当中作管理者,就特别适用。工商管理比企业管理更加宏观一些,侧重对工业和商业的行业的管理,所以工商管理的专业课里面,西方经济学,经济学等
比较
多。2、两者的研究和探讨范围是不同...
组织行为学与
管理
心理学的区别
答:
比较
单一);而组织行为学有较广泛的
理论
基础和理论来源;3、
管理
心理学侧重于把心理学原理、原则应用于管理,侧重于理论研究,具体方法较少,而组织行为学是把行为科学、心理学、社会学、人类学等诸多原理、原则应用于管理,而且不但有理论研究,还有许多在管理方面的具体应用方法,如组织设计和工作设计等。
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