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管理学的基本原理是
管理的基本原理是
什么?
答:
管理的
四大
基本原理是
:1、系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。2、人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理...
管理学的
四大
基本原理
答:
无论是企业还是其他组织,管理的最终目标都是实现某种形式的效益。管理的效率和效果直接影响组织的生存和发展。补充说明:
管理原理是
对管理工作的实质内容进行科学分析总结而成
的基本
真理。这些原理从现实管理现象中抽象出来,综合并概括了各项管理制度、管理方法的精髓,因此对所有管理活动具有普遍的指导作用。
管理学的基本原理是
什么?
答:
原理
就是通过对组织和资源的管理,使企业利润最大化。
管理是
指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。它有三层含义:1、管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。2、管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标...
管理学的原理
?
答:
⑸伦理
原理
:认为一个组织要想维持足够长的生命力,不仅需遵守法律,还需要遵守伦理规范或讲究伦理。
管理学是
一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动
的基本
规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素...
管理学的基本原理
答:
管理学
产生于实践,教科书提供的是思考的思路,原理一说从战略上讲可以说是人的思维,归根结底是人对自身的思考。对于具体的事务和人运用不同的对策来化解,这是战术技巧的运用。管理的最高境界是在于易中天所说“洞察人性,洞悉人心”。管理最通用
的基本原理是
人性假设:1、经济人假设(X理论)2、社会...
管理的基本原理
有哪些
答:
管理的
四大
基本原理是
:1、系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。2、人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理...
现代
管理学
有哪些
基本原理
?
答:
4、效益原理:效益是管理的永恒主题,任何组织的
管理都是
为了获得某种效益,效益的高低直接影响着组织的生存和发展。补充:
管理的原理是
对管理工作的实质内容进行科学分析总结而成
的基本
真理,它是现实管理现象的抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括,因此,对一切管理活动具有普遍的指导意义。
管理学的基本原理
答:
学习
管理学
原理个人建议可以看下《经理人参阅:企业管理实务》这本书,会很有帮助。以下为转载:管理
原理是
指在管理实践过程中,通过对各项管理制度和管理方法进行高度综合与概括,对管理工作中实际问题的科学分析和总结而形成的具有普遍指导意义
的基本
规律。一、系统原理 系统原理是了解
管理原理
的基础和前提...
管理学的
四大
基本原理
有哪些?
答:
4、效益原理:效益是管理的永恒主题,任何组织的
管理都是
为了获得某种效益,效益的高低直接影响着组织的生存和发展。补充:
管理的原理是
对管理工作的实质内容进行科学分析总结而成
的基本
真理,它是现实管理现象的抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括,因此,对一切管理活动具有普遍的指导意义。
管理的
四大
基本原理是
什么?
答:
管理的
四大
基本原理是
:1、系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理。2、人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。3、动态相关原理:管理...
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