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管理学组织和企业的特征
人性
管理学的
主要
特点
是什么?管理者
与
领导者要如何对待员工问题!_百度...
答:
事实上,不管是行政管理还是
企业管理
,不管理是
企业组织
形式中的U型还是M型和H型,科层制(Hierachy,或译官僚制)仍然是
管理组织的
基本形式。科层制中不同岗位所要求的能力和个性
特征
的差别很大,这决定了
管理学
中人的差序性是明显。劳伦斯.彼得对科层制中人的差序关系作为精彩的分析,甚至说他创立了一门新的学科——...
管理学
知识举例说明如何进行
组织
结构设计? 管理
答:
求
管理学
高手解答疑问,非常感谢!~ ...(较大规模的酒店)销售部的经理职务数量是比较多,因要与客户打交道,有一定的身份较易得到对方的信任。再说,销售...
企业
文化
的特点
和基本要求 简答
答:
而企业文化则是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本
组织特点
的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、
管理
制度、员工行为方式
与企业
对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。企业文化是
企业的
灵魂,是推动...
管理学
判断题_大一管理学试题及答案
答:
1.现代
企业管理学
认为,
企业管理的
重点在经营,而经营的核心是计划。 计划 改为 决策 2.“正式组织”与“非正式组织”的区别在于,“非正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。 效率的逻辑为重要标准 改为 感情的逻辑为重要标准 3.彼得?圣吉提出了学习型
组织的
五项修炼技能,认为不同的人,...
文化
管理的
重要
特点
是什么?
答:
管理
的任务是通过多种资源的配置达到优化结果的过程,归根结底,管理是为人而存在的并最终服务于人群。因此,霍夫斯坦德称,管理不是处理具体的东西,而是处理对人有意义的"信号",这个信号实际上就是
组织
文化
的特征
。 下一代
企业的
文化挑战 不容否认,我们处在一个快速变革的时代,对于管理者来说,最可怕的不是眼前那些...
最知名的
管理学
书籍十本
答:
管理学
权威著作整理而成,几乎囊括了管理学历史上的所有经典管理学著作,作为管理学专业的学生,不必全读,但不能一本也不读。以下是我整理的最知名的管理学书籍推荐十本,希望对大家有所帮助。 《营销管理》(第10版) 推荐理由:要真正成为"世界工厂",中国
企业
需要通过营销提升竞争力,中国经理人需要通过营销大师科特勒...
管理学
中,创新
的特征
是什么?
答:
特征
如下:1、从
组织
结构因素看,有机式结构对创新有正面影响;拥有富足的资源能为创新提供重要保证;单位间密切的沟通有利于克服创新的潜在障碍。2、从文化因素看,充满创新精神的组织文化通常有如下特征:接受模棱两可,容忍不切实际,外部控制少,接受风险,容忍冲突,注重结果甚于手段,强调开放系统。3、...
关于
管理学的
问题
答:
[4] 这些理论的形成, 为
管理学的
发展打下了坚实的基础。决策理论与过程理论之间存在很多重合的观点 , 两者的结合又为组织决策提供了理论依据;运营管理把管理的内容从生产管理扩展到商业管理; 而系统论与控制论作为分析工具促进了管理学的整体发展。[3] 在把工人的个人效率转化为组织效率的过程中, 法约尔的
组织管理
...
工商
管理学
主要有哪些课程?
答:
课程的主要内容有:职位分类与定员工作、人力资源
组织
、人力资源规划、员工招聘与流动、员工教育与人员流动、人力资源保护、人力资源管理诊断与评价。
管理学
基础。 中小
企业管理
本课程的主要内容有:中小企业
及企业
家
的特征
;如何寻找创业机会(包括创建或收购
企业的
机会、建立分支机构的机会、开办家庭企业的...
管理科学
是干什么的
答:
管理学
研究管理规律、探讨管理方法、建构管理模式、取得最大管理效益的学科。 [1] 释义管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的
组织和
配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。 [2]...
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