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管理幅度决定管理层次
关于
管理层次
与
管理幅度
关系的说法,正确的是( )。
答:
【答案】:A、E 本题考核管理层次与管理幅度之间的关系。二者关系:反比的数量关系;相互制约,其中管理幅度起主导作用。
管理幅度决定管理层次
,管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时,管理层次对管理幅度也有一定的制约作用。
管理层次
和
管理幅度
的关系是( )
答:
【答案】:A、B、C、D 本题考查管理层次和管理幅度的关系。二者关系:反比的数量关系相互制约,AB项正确;其中管理幅度起主导作用,C项正确,E项错误;
管理幅度决定管理层次
,管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时,管理层次对管理幅度也有一定的制约作用,D项正确。
关于
管理层次
与
管理幅度
之间关系的说法,错误的是()。
答:
【答案】:D 组织结构的主要特征因素包括管理层次与管理幅度等十个方面。管理层次与管理幅度的关系密切。首先。两者存在反比的数量关系。同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就会减少;反之,管理层次就会增多。其次,管理幅度与管理层次是相互制约的,其中管理幅度起主导作用。
管理幅度决定管理层次
,管理...
关于
管理层次
和
管理幅度
关系的正确说法不包括( )。
答:
【答案】:C 管理层次和管理幅度关系:负相关的数量关系,相互制约,其中管理幅度起主导作用。
管理幅度决定管理层次
,管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时,管理层次对管理幅度也有一定的制约作用。
(2012年真题)关于
管理层次
与
管理幅度
关系的说法,正确的有( )。_百度...
答:
【答案】:A、E 管理层次与管理幅度的关系密切:①两者存在反比的数量关系。同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就少;反之,管理层次就多。②管理幅度与管理层次是相互制约的,其中管理幅度起主导作用。
管理幅度决定管理层次
,管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时,管理层次对管理幅度也存在一定的...
关于
管理层次
与
管理幅度
关系的说法,正确的是()。
答:
【答案】:A、E 管理层次与管理幅度的关系密切。首先,两者存在反比的数量关系。同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就会减少;反之,管理层次就会增多。其次,管理幅度与管理层次是相互制约的,其中管理幅度起主导作用。
管理幅度决定管理层次
,管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时,管理层次对管理...
关于
管理层次
与
管理幅度
关系的说法,正确的有( )。
答:
【答案】:A、E 管理层次与管理幅度的关系密切。首先,两者存在反比的数量关系。同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就会减少;反之,管理层次就会增多。其次,管理幅度与管理层次是相互制约的,其中管理幅度起主导作用。
管理幅度决定管理层次
,管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时,管理层次对管理...
下列关于
管理层次
与
管理幅度
关系的说法,正确的是()。
答:
【答案】:A、E 管理层次与管理幅度的关系密切。首先,两者存在反比的数量关系。同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就会减少:反之,管理层次就会增多。其次,管理幅度与管理层次是相互制约的,其中管理幅度起主导作用。
管理幅度决定管理层次
,管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时,管理层次对管理...
关于
管理层次
、
管理幅度
的说法,正确的有( )。
答:
【答案】:A,B,D 管理层次与管理幅度的关系密切。首先,两者存在反比的数量关系。同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就会减少;反之,管理层次就会增多。其次,管理幅度与管理层次是相互制约的,其中管理幅度起主导作用。
管理幅度决定管理层次
,管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时,管理层次对管理...
下列关于
管理层次
与
管理幅度
关系的说法,正确的是( )。
答:
【答案】:AE 管理层次与管理幅度的关系密切。首先,两者存在反比的数量关系。同样规模的企业,加大管理幅度,管理层次就会减少;反之,管理层次就会增多。其次,管理幅度与管理层次是相互制约的,其中管理幅度起主导作用。
管理幅度决定管理层次
,管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同时,管理层次对管理幅度也...
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