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管理方格理论谁提出的
按照
管理方格理论
,最有效的领导方式是哪种?如何实现?
答:
团队型领导方式根据
管理方格理论
被视为最有效的。这种领导风格追求领导者与团队成员之间的高度合作与相互依赖,是领导者努力的目标,尽管它通常难以完美实现。布莱克和莫顿
提出
了一个培训计划,旨在帮助领导者向团队型领导方式发展。该计划的特色包括:1. 培训由直接从事管理工作而非学者或顾问的领导主持。2....
领导行为
理论
认为,有效的领导者区别
答:
③放任型:是指领导者极少运用权力,给下属高度的独立性,甚至是自由放任。能完成社交目标,不能完成工作目标。2、按生产导向和员工导向两个维度来划分:代表性的是四分图理论和
管理方格理论
。①四分图理论:斯托根梯和沙特尔两位学者研究
提出
结构结构维度和关怀维度的领导行为。结构维度的领导行为中,领导...
(2012年真题)布莱克和默顿
管理方格
图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具 ...
答:
【答案】:C
管理方格理论
把领导风格画成一个二维坐标方格,方格的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”。在方格中有五种基本风格,描述了关心人和关心任务的交互作用。位于坐标(1,1)位置的领导风格称为“无为而治”,管理者既不关心任务,也不关心人。相反,(9,9)既关心任务,又关心人...
管理方格理论
是
谁提出的
?
答:
3、折叠小市民式领导 折叠小市民式领导者既不偏重于关心生产,也不偏重于关心人,风格中庸,不设置过高的目标,能够得到一定的士气和适当的产量。4、折叠专制式领导 折叠专制式领导者对业绩关心多,对人关心少,作风专制,他们眼中没有鲜活的个人,只有需要完成生产任务的员工,他们
管理方格理论
理论图唯一...
PM型领导模式中,领导行为方式的类型有
答:
可以把领导行为分为四种类型,即PM型、P型、M型、pm型。PM领导行为
理论
介绍:日本大板大学心理学教授三隅二不二在前人有关领导行为理论基础上,通过大量的调查与测量,于1958年
提出
了PM领导理论。领导行为的PM理论是指,可以将领导方式分为两类:1、一类是以绩效为导向(performance directed)的领导方式...
领导生命周期
理论
属于什么理论
答:
2、领导生命周期理论又称情景领导理论,它认为最有效的领导风格应随着员工"成熟度"的变化而变化。成熟度是指个体完成某一具体任务的能力和某一意愿的程度。3、领导者的生命周期理论是作为
管理方格理论的
扩展,美国管理心理学家保罗赫塞和美国管理心理学家布兰查德发展出的生命周期理论认为,影响领导者风格...
求推荐
管理
学的著名书籍及管理大师?
答:
主要贡献:
提出管理方格理论
,著有《管理方格》 43.弗雷德·菲德勒(Fred E. Fiedler) 主要贡献:权变理论学派创始人,提出领导类型权变理论,著有《权变模型一领导效用的新方向》 44.罗伯特·豪斯(Robert J House) 主要贡献:提出领导权变理论:途径-目标理论; 45.保罗·赫塞(Paul Hersey) 主要贡献’:提出领...
2.3. 推销方格、客户方格及推销方格与客户
方格的
关系
答:
1970年,美国
管理
学家罗伯特·R·布莱克教授和J·S·蒙顿教授,在研究了推销人员和顾客之间的关系基础上,
提出
了“推销
方格理论
(Sales Grid)”和“客户方格理论(Customer Grid)”。这个理论一经问世就被诸多企业高度重视和采纳。该理论的基本出发点是:产品推销是一种面对面的双向交流过程,由于购销双方的立场不同、看问...
领导行为
理论
研究方法
答:
领导行为理论集中研究领导的工作作风采口行为对领导有效性的影响,主要研究成果包括:K.Lewin的三种领导方式理论、R.Likert的四种管理方式理论、领导四分图理论、
管理方格理论
、领导连续统一体理论等等,这些理论主要是从对人的关』动和对生产的关心两个维度,以及上级的控制和下属参与的角度对领导行为进行...
管理方格
图的管理方格法的意义
答:
从而,使下级机械及其工作人员在责、权、利等方面高度统一起来,以提高下属的积极性和工作效率。
管理方格理论
在美国和许多工业发达国家受到一些管理学者和企业家的重视。《管理方格》一书对美国经理阶层及管理学界有较大影响,出版后长期畅销,印数接近100万册。该书于1978年修订再版,改名为《新管理方格》...
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