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管理理论的主要贡献和局限性
管理理论的
发展-复习思考题
答:
(三)组织行为理论 组织行为论是当代管理理论的一个重要组成部分。这个领域人们目前感兴趣的课题有:工作满意的理论、行为改造理论、激励理论、领导科学沟通理论、组织结构与组织设计等。(四)行为
管理理论的主要
特点 1.提出了以人为中心来研究管理问题 2.否定了“经济人”的观点,肯定了人的社会性和...
结合企业实际谈一谈哪一学派的
理论
在今天的
管理
中更有实用价值?_百度...
答:
它提出,必须以整个组织系统作为研究管理的出发点,应该综合运用各个学派的知识,研究一切
主要
的分系统及其相互关系。系统管理学派突破了以往各个学派仅从局部出发研究
管理的局限性
,从组织的整体出发阐明管理的本质,对管理学的发展做出了
贡献
。现代管理理论是继科学管理理论,行为科学理论之后,西方
管理理论和
...
试论西方
管理
学发展
的主要
阶段
及其
代表
性理论
。
答:
第一阶段:古典管理理论阶段 (一)科学管理理论 科学
管理理论的
核心代表人物是美国的弗雷德科学管理理论的核心代表人物是美国的弗雷德科学管理理论的核心代表人物是美国的弗雷德科学管理理论的核心代表人物是美国的弗雷德 里克里克里克里克泰罗泰罗泰罗泰罗... 此外此外此外此外,,,为科学管理理论作出
贡献
的还有亨为科学管理理论...
一般
管理理论的
深远影响
答:
法约尔提出一般
管理理论
迄今已近百年,但经久不衰,至今仍有相当大的影响力,对现代管理仍然具有现实的指导意义。这
主要
是因为:首先,法约尔对现代管理学研究提出了总框架,对管理内涵的概括体现了全局性和战略性的特点。直到现在,管理学教材内容安排在很大程度上都基本遵循他的理论构架。其次,法约尔把...
1、简述
管理理论的
发展阶段和
主要理论
学派。
答:
2) 环境挑战:官僚组织是在竞争和确定性条件下发展起来的,那时候环境是稳定和可预见的。科学技术革命引起的环境变革要求组织具有很强的适应能力,其结果必然是官僚制的逐渐崩溃。2. 现代管理理论现代管理理论阶段
主要
指行为科学学派
及管理理论
丛林阶段,行为科学学派阶段主要研究个体行为、团体行为与组织行为,重视研究人的...
泰勒原理历史
贡献与
现实意义
答:
泰勒先生的
管理理论
之所以被尊称为科学管理理论,原因在于他首次突破了管理研究的经验途径这一
局限性
视野,首次提出要以效率、效益更高的科学
性管理
,来取代传统小作坊师傅个人经验传带或个人自己积累经验的经验型管理。这就告诉我们,经验对于管理虽然是
重要
的基础性的,但却远非决定
性的
和唯一性的,任何...
管理
学发展的四个阶段的代表人物
答:
法约尔把管理的过程划分为五个要素,认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调、控制,它们形成了完整的管理过程。他最
主要的贡献
在于三个方面:从经营职能中独立出管理活动;提出管理活动 所需的五大职能和14条管理原则。(一)贡献:较泰勒的科学管理相比,更具系统
性和理论性
。法约尔的一般
管理理论
是西方...
科学
管理理论
着重研究的是什么?
答:
1890年泰勒离开这家公司,从事顾问工作。 1898 年进入伯利恒钢铁公司继续从事管理方面的研究,后来他取得发明高速工具钢的利。1901年以后,他用大部分时间从事写作、讲演,宣传他的一套企业
管理理论
,即“科学管理---泰勒制”。代表作为《科学管理原理》泰勒的科学管理的内容概括起来
主要
有5条:工作定额原理...
泰罗科学
管理理论的
实质是什么
答:
科学管理的实质是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革。1、泰罗科学管理的中心问题是提高劳动生产率 2、实现最高工作效率的手段,是用科学的管理代替传统的管理 泰罗—科学
管理理论
要点:1、科学管理的中心问题是提高劳动生产率。2、为了提高劳动生产率,必须为工作配备第一流的工人。3、要使工人掌握...
论述行为科学
理论的
历史
贡献及局限性
答:
论述行为科学
理论的
历史
贡献及局限性
如下:1.忽略了内部因素:行为科学理论忽略了内部因素对行为的影响,如情感、动机、思维等,这些因素在实际生活中非常
重要
。2.过于机械化:行为科学理论将人类看作是一个被环境和奖励控制的机器,忽略了人类的自由意志和个性差异,使其难以解释人类行为的多样性。3.缺乏...
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