44问答网
所有问题
当前搜索:
管理科学理论的内容包括哪些
科学管理的理论
核心
是什么
?
答:
4、实行计件工资,超额劳动,超额报酬。5、 管理和劳动分离。②代表人物:泰罗【F•M•Taylor,1856-1915年】③
科学管理
对管理发展的贡献:泰罗制 时间和动作研究 ;任务管理 ;作业人员与管理者的分工协调 科学管理的产生
是管理
从经验走向
理论的
标志,也是管理走向现代化、科学化的标志,其...
泰罗
科学管理理论的
主要
内容包括哪些
方面
答:
实施
科学管理的
结果是提高了生产效率,而高效率是雇员和雇主实现共同富裕的基础。因此,泰勒认为只有用科学化.标准化的管理替代传统的经验管理,才是实现最高工作效率的手段。协调,不是不和别人合作,不是个人主义。最高的产量,取代有限的产量。发挥每个人最高的效率,实现最大的富裕。”这个定义,既...
“
科学管理
”
理论的
基本
内容
及其意义
是什么
?
答:
1890年泰勒离开这家公司,从事顾问工作。1898 年进入伯利恒钢铁公司继续从事管理方面的研究,后来他取得发明高速工具钢的利。1901年以后,他用大部分时间从事写作、讲演,宣传他的一套企业
管理理论
,即“科学管理---泰勒制”。代表作为《科学管理原理》泰勒的
科学管理的内容
概括起来主要有5条:工作定额原理、...
泰罗的
科学管理理论有哪些
主要
内容
?
答:
主要
内容
:工作定额原理;标准化原理;“第一流工人”;差别计件工资制;管理工作专业化原理;例外原理。
科学管理理论
很明显地是一个综合概念。它不仅仅是一种思想,一种观念,也是一种具体的操作规程,是对具体操作的指导。它们是:首先,以工作的每个元素的科学划分方法代替陈旧的经验管理工作法;其次,...
泰勒的
科学管理
原理的主要
内容是什么
?
答:
泰勒的
科学管理
原理
理论
主要
内容有
以下方面:其一,把管理作为一门真正的科学。泰勒认为,工人做任何一项工作,都会有多种不同的方法,甚至每种动作都会有数十种乃至上百种形式,用在同一类工作中的工具也会非常繁多。工厂有必要设立专门的机构,配备专职人员,经过准确、精密、持续的动作、工时和工具研究,...
“
科学管理
”
理论的
基本
内容
及其意义
是什么
?
答:
1890年泰勒离开这家公司,从事顾问工作。1898 年进入伯利恒钢铁公司继续从事管理方面的研究,后来他取得发明高速工具钢的利。1901年以后,他用大部分时间从事写作、讲演,宣传他的一套企业
管理理论
,即“科学管理---泰勒制”。代表作为《科学管理原理》泰勒的
科学管理的内容
概括起来主要有5条:工作定额原理、...
泰勒
科学管理理论的
主要
内容是什么
答:
泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。下面我就带着大家一起去了解一下相关信息吧!泰勒
科学管理理论的
主要
内容
作业管理:泰勒认为,
科学管理是
多种要素的结合。
西方古典
管理理论
论
包括哪些内容
答:
第二,劳资双方必须完成“一次完全的思想革命”,即由对立走向合作(思想)第三,实行科学管理,要进行科学研究,用科学知识代替粗糙的经验法则。(行动)泰罗在《科学管理原理》一书中明确指出:“资方和工人的紧密、亲切和个人之间的合作,是现代科学或责任管理的精髓。”
科学管理理论的
具体措施:第一,定额...
科学管理理论的
要点
有哪些
答:
科学管理理论的
要点
有哪些
?答: (1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率。(2)为了提高劳动生产率,必须为工作配备“第一流的工人”。(3)要是工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具,机器和材料,并使作业环境标准化。(4)实行有差别的计件工资制。(5)工人和雇主双方都必须来一次“心理...
泰勒的
科学管理理论的
指导思想、
内容
以及优缺点分别
是什么
?
答:
一、泰罗的
科学管理的
指导思想:科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革。具体指导思想是:1.泰罗科学管理的中心问题是提高劳动生产率。2.实现最高工作效率的手段,
是
用
科学的管理
代替传统的管理。二、泰罗—
科学管理理论
主要
内容
:1.科学管理的中心问题是提高劳动生产率。2.为了提高劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜