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管理职能特征
管理
的概念和基本
特征
的分别是什么?
答:
3、广义的
管理
是指应用科学的手段安排组织社会活动,使其有序进行。其对应的英文是administration,或regulation。狭义的管理是指为保证一个单位全部业务活动而实施的一系列计划、组织、协调、控制和决策的活动,对应的英文是manage或run。管理的基本
特征
:1、管理的二重性:生产过程包括物质资料的生产和生产...
管理
具有哪些
职能
?你认为其应该具有哪些职能
答:
设计组织结构人员配备组织运行组织监督。3、领导
职能
:
管理
者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容: 指挥职能、协调职能、激励职能。4、控制职能:保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动. 内容: 拟订标准寻找偏差下达纠偏指令。
管理
的基本
特征
包括()。
答:
【答案】:B、D 管理的主体即管理者,是指履行
管理职能
,对实现组织目标负有贡献责任的人。被管理者属于管理的客体。排除A项。管理者的基本职能有计划、组织、领导及控制,不同层次的管理者都有这四项基本职能,只是在各项职能的侧重和时间分布上的比例不同。排除C项。BD项为管理的基本
特征
。故本题...
管理
的基本
职能
及其内涵是什么?
答:
管理:“指挥和控制组织的协调的活动”。管理是在一定环境和条件下通过“协调”的活动,综合利用组织资源以达到组织目标的过程,是由一系列相互关联、连续进行的活动构成。管理过程包括计划、组织、领导和控制人员与活动。1.
管理职能
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。(1)计划确立组织目标,制定实现...
管理
的五大
职能
是什么?
答:
管理
活动有五种要素组成,即计划、组织、指挥、协调、控制。这是法约尔在管理学理论上最突出的贡献,奠定了管理学的基础,建立了管理学的主要框架,沿用至今:(1)计划。就是探索未来,制定行动计划。(2)组织。好的计划有好的组织,组织是对计划执行的分工。(3)指挥.简单说就是使员工发挥自身潜力...
管理
的基本
特征
是什么
答:
③
管理
目标:管理主体预期要达到的新境界,是管理活动的出发点和归宿点,要反映上级领导机关和下属人员的意志;④管理方法:管理主体对管理客体发生作用的途径和方式,包括行政方法,经济方法、法律方法和思想教育方法;⑤管理理论:导管理的规范和理论。此外,管理还有五大
职能
,分别为:计划、组织、指挥、...
有效的
管理
者应具备三种基本
职能
答:
1、技术技能 技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能。所有工作都需要一些专门的才能。如工程师、会计、技术员等。技术技能强调内行领导。获取技术技能的途径包括接受正规教育和从事工作。对于基层
管理
者来说,技术技能是非常重要的,他们要直接处理员工所从事的工作。2、人际关系技能 人际关系技能是与人...
管理
的基本
职能
有哪些?他们有什么关系
答:
随着科学技术的发展,社会经济活动空前活跃,市场需求瞬息万变,社会关系日益复杂,使得每一位管理者时刻都会遇到新情况新问题。迫切的变化要求创新。创新在管理循环中处于轴心地位。
管理职能
关系 管理职能之间并非截然分开的活动,他们相互渗透,时间逻辑来看,通常按一定的先后顺序发生,即先计划,再组织,然后...
管理
学的五个
职能
答:
管理
学
职能
1、计划 法约尔强调“管理应当预见未来”。主要表现、明显标志和最有效地工具就是行动计划。在制定计划是,要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见,这样才能使所有资源不致被遗漏,从而有利于企业的`发展。法约尔的这种想法事实上是以后盛行的“参与管理”思想的萌芽。管理学职能2、组织 法约尔...
简述
管理
的
职能
是什么
答:
问题三:管理的四大基本职能是什么? 有计划、组织、领导、控制四大职能。 2、
管理职能
各自的含义是什么? 要点: ①计划是分析情况、确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的行动; ②组织为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源并合并和协调员工与任务; ③领导去激励人们产生高绩效; ④控制是...
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