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组织行为学团队理论
组织行为学
的目 录
答:
15三、研究
组织行为学
的具体方法 16第四节 组织行为学的
理论
基础 18一、人的本质 18二、与组织行为学相关的学科理论 20本章小结 22复习思考题 22第二章 个体心理与行为 25导入案例 25第一节 个性理论 26一、个性的概念与特征 26二、影响个性形成与发展的因素 27三、个性理论与运用 ...
管理学、领导学、
组织学
、决策学有什么区别?
答:
法约尔把管理分为计划 组织 指挥 协调 控制,现在将指挥协调归纳为领导。所以你的问题可以这样回答,领导、组织属于管理学的一部分,算分支吧,其中领导属于
组织行为学
研究的东西,组织是人力资源管理研究的东西,决策其实是比较独立的,可以参看西蒙的决策
理论
。因此,你只要学管理学就可以了,如果打算考验,还是有必要看看这几...
组织行为学
研究的具体方法有哪几种
答:
组织行为学
研究的具体方法是多种多样的。目前常用的有:1,观察法;2,调查法;3,实验法;4,测验 法;5,各案研究法。 7 . 何谓组织? 组织就是存在于特定社会环境中,由人群构成的,为了达到共同目标,通过责权分配和层次结构所构成的 一个完整的有机体。
期望
理论
在管理中的应用有哪些
答:
期望
理论
,又称期望原理或期待效应。期望理论是
组织行为学
和人力资源管理中的一个重要理论。该理论认为,人们会通过比较他们的努力和期望的成果来决定是否采取行动。这个理论主要探讨了动机、期望和行为之间的关系。根据期望理论,当人们认为他们的努力可以带来他们期望的成果时,他们就会受到激励并采取行动。
组织
管理心理学研究方法
答:
在西方,
组织行为学
尤为关注人力资源的管理,例如通过心理测验选拔员工,或者通过评价中心技术评估领导能力。专家
团队
则帮助企业自我改进,推动组织改革进程。决策
理论
的应用也是重要环节,如在大企业中,决策理论协助对重大项目和战略进行审定,通过专家会议和电子决策支持系统,决策过程得以加速,决策质量显著提高...
公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列·公共
组织行为学
图书...
答:
《公共
组织行为学
》是一本由中国人民大学出版社出版的经典教材,首次发行于2007年11月1日。该书以简体中文为正文语种,采用16开本,共计484页。在内容方面,本书深入探讨了公共组织内部的行为机制,包括组织结构、组织文化、领导风格、激励机制、
团队
合作、冲突解决等方面。作者从
理论
与实践两个角度出发,...
高层管理
团队
心理资本研究
答:
心理资本作为人力资源管理和
组织行为学
新的研究方向,学术界多集中于对个体心理资本和
团体
心理资本的研究,暂未对高层管理
团队
心理资本这一领域进行研究。本文将通过研究高层管理团队心理资本及其构成要素,分析高层管理团队心理资本的作用机制及其影响因素,并提出高层管理团队心理资本开发的建议,期望可以对高层管理团队建设有...
影响人力资源管理制度的因素有哪些?
答:
用MBA术语讲,这涉及到了一个复杂的“
组织行为学
”的问题。 因此,调动一个项目
团队
的工作积极性的挑战不只属于项目经理,而是属于企业的整个管理层。为了更有效地在项目化的企业中进行人力资源管理,需要特殊的措施: 项目经理必须授予足够的权力。不仅是预算控制和资源分配方面,也包括对项目团队每个项目成员绩效的考核...
易使员工产生压力的组织因素有哪些
组织行为学
答:
(2)企业变化,如对工作将来很可能发生的变化的担心;(3)
组织
文化,如沟通遇到了障碍问题、缺乏上司的理解和支持等等。组织压力对组织的影响:压力是一把双刃剑,对组织的工作效率有着重要影响。目前有三种不同的观点:1、激励
理论
把压力看成对工作效率有积极的影响,它认为压力可以使人集中注意,提高...
商务管理专业课程
答:
商务管理科目:计算机应用、电子商务基础、管理学、连锁企业门店营运管理、统计学原理、市场营销原理、市场调查与预测、数据库原理与应用、人力资源管理、消费者
行为学
、商务谈判、商务礼仪、演讲与口才。 商务管理专业是指培养掌握经济、贸易和管理
理论
,具有较强商务管理实践能力,在各类商务机构及企业单位从事各种商务管理实...
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