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给劳动局打电话不管怎么办
给劳动局打电话
投诉拖欠工资有用吗
答:
管用。根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时解除劳动合同。可以向当地
劳动部门
举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
劳动局
在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,工资卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权...
个体无证老板拖欠工资,
给劳动局打电话
劳动局说无证没法下通知该
如何解决
...
答:
直接找它要,不给先去工商再去
劳动局
可以
打电话给劳动局
吗
答:
一、关键是在工资问题上企业有没有违反
劳动
法,如果企业没有违反,你打不
打电话
都一样。二、在试用期满,合同期内,劳动合同法规定员工解除合同要书面形式提前三十天通知用人单位,如你只提前了十五天,属于你违约在先,你的主张很难得到法律的支持;三、提前15天辞职,企业扣你的30%工资,是否符合劳动...
厂里不发工资
给劳动局打电话
举报会有用吗,再说了电话是多少啊,
答:
1、拖欠工资,不发工资、克扣工资
劳动
者可以打12333
电话
投诉。2、可以给当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。根据《劳动法》第七十七 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九 劳动争议发生后,当事人可以向本...
辞职辞不了
打电话给劳动局
投诉有用吗
答:
《劳动保障监察条例》第十七条:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。所以只要你打电话投诉了
劳动局
立案了,就有用,如果你觉得没有用的话,就可以及时申请劳动仲裁,但是一般来说
打电话到劳
...
劳动纠纷想要投诉
打电话劳动局
的人会来么?还是亲自去投诉
答:
可以打投诉
电话
的,亲自去比较有用,一般都会处理,我一个朋友辞职老板扣工资就找
劳动局
的,劳动局人去处理,钱全部都还给他了
给劳动局打电话
投诉公司,不去人有用吗
答:
电话投诉没有用。
打电话
投诉只是会得到受理的答复,
劳动局
或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局(劳动监察大队)投诉,会受理、立案、查处、回复结果。去劳动监察大队投诉,要填书面信息。被投诉的单位地址,法人代表,联系电话,投诉的证据等信息,劳动者自己的信息等。
打电话到劳动局
有用吗?
答:
有用的,不过一般有什么比较大的事都是需要你自己去的,
打电话
一般只是询问的问题。最关键的是需要证据,如果你觉得证据充足,而
劳动局
不
给予办理
,那你可以去寻求法律方面!谢谢!望采纳
我该
怎么办
,我是格力空调安装工,格力欠我们补贴一直不给,
打电话
...
答:
遇到这种事,可以考虑
劳动
仲裁机构解决,遇到问题要知道维护权利。你首先把相关工作的证据收集起来,比如相关补贴没发放肯定不止你一个,应该还有其它同事,你们把证据合并,比如工作合同,工资条,平时工作照证等,然后去劳动仲裁委去反应。如果当地不予解决,你们可以去新浪微博去反应,坚持向媒体和社会大V...
打电话给劳动局
投诉有用吗
答:
劳动局电话
投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人...
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