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给员工工资写成往来款
我们老板拿我身份证去银行开户
给员工
发
工资
会有什么风险?
答:
肯定会有风险,他开的这个户之后的所有经济
往来
,一旦出现经济纠纷,就会牵扯到你!
上年度所得税汇算清缴 时 预提费用以及
往来
帐调增纳税所得,相关账户...
答:
审核人员在
对
工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握: (1)企业是否制订了较
为
规范的
员工工资
薪金制度; (2)企业所制订的工资薪金制度是否符合行业及地区水平; (3)企业在一定时期所发放的工资薪金是否相对固定的,工资薪金的调整是否有序的进行的; (4)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税...
子公司代发总公司
员工工资
如何做账?
答:
没看过相关的法律,但是:在确定这么做的情况下。能够看成:分公司借给总公司的钱钱呢?(1:在核算中低。2:欠债还钱)当然如果公司中的贵公司的:制度中如果有什么特殊条款的话就当没说了
出纳做什么 什么是出纳
答:
2、企业/单位往来结算:办理往来结算,建立清算制度。核算其他
往来款项
,防止坏账损失。3、企业/单位
员工工资
结算:执行工资计划,监督工资使用。审核工资单据,发放企业/单位员工的工资及奖金。负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明 细核算。根据管理部门的要求,编制有关...
老板不发工资拖欠
员工工资
怎么办
答:
也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。你们应该向当地政府有关部门(人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队)投诉举报...
什么是出纳
答:
2、企业/单位往来结算:办理往来结算,建立清算制度。核算其他
往来款项
,防止坏账损失。3、企业/单位
员工工资
结算:执行工资计划,监督工资使用。审核工资单据,发放企业/单位员工的工资及奖金。负责工资核算,提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象,进行明 细核算。根据管理部门的要求,编制有关...
新手出纳:请教出纳的日常工作流程及一些注意事项,谢谢!
答:
④保管库存现金,保管有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。⑤保管有关印章,登记注销支票。⑥复核收入凭证,办理销售结算。(2)往来结算 ①办理往来结算,建立清算制度。②核算其他
往来款项
,防止坏账损失。(3)
工资
结算 ①执行工资计划,监督工资使用。②审核工资单据,发放工资奖金...
公司财务外包合法吗
答:
公司财务外包合法吗?财务外包是指公司将财务管理活动根据自身需求分解成若干模块,如总帐核算、
往来
帐款管理、
工资
核算等,然后将这些模块中企业不擅长或无比较优势的部分外包给专业机构处理。这种做法在法律上是合法的。
用友标准版 怎么取消记账
答:
此处以NC软件
为
例:1、在【财务会计】-【总账】-【记账】,点击进入。2、点击左上角的查询,选择账簿、凭证所属的会计期间及凭证号,选择凭证类型为“已记账”。3、查询出凭证后,会显示记账按钮。4、在表头凭证号、摘要或借方,就是下图红框标出的地方,快速连续点击三下。5、点击之后会显示出“...
公司私人账户的钱是哪里来的,有没有申报
答:
公账转私人账户,都要
写
清楚明细是什么
款项
。大数据时代,很多信息是相互关联的,税务部门掌握的数据也越来越多,不能再有蒙混过关的错误想法。 如果企业利用私人账户发全额工资,一般情况下企业财务视同“现金”支付工资形式记账,不存在逃税问题。但如果企业发放工资采用“二次工资”形式,即
员工工资
一部分是
对
公账户发放,...
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