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编制教师社保是几档
编制教师
五险一金每月扣多少
答:
教师
五险一金扣除比例按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老,医疗,失业保险等
社保
项目,...
教师编
考核期
社保
怎么算
答:
分成基本养老保险和基本医疗保险计算。1、基本养老保险:个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%,按照每月工资总额计算,个人和单位各缴纳一半。2、基本医疗保险:个人缴费比例为2%,单位缴费比例为10%,按照每月工资总额计算,个人和单位各缴纳一半。
教师社保
单位和个人缴费比例
答:
2、
教师
缴纳的五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老,医疗,失业保险等
社保
项目,以及公积金。 3、至于教师五险一金怎么算,这个也分公办跟民办教师,一般民办教师缴纳五险一金的标准跟当地企业职工缴纳的标准一样,可以去社保局或者住房公积...
教师
医保和普通医保有什么区别
答:
教师
缴纳的五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老,医疗,失业保险等
社保
项目,以及公积金。至于教师五险一金怎么算,这个也分公办跟民办教师,一般民办教师缴纳五险一金的标准跟当地企业职工缴纳的标准一样,可以去社保局或者住房公积金管理...
教师
的
社保属于
什么
视频时间 00:36
在编
教师有
五险一金吗
答:
教师是有
五险一金的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
编制教师
五险一金每月扣多少
答:
法律主观:
教师
3500五险一金一般扣四百到五百左右。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。由用人单位和劳动者按照个人工资和单位工资总额的比例缴纳,工伤保险、生育保险个人不承担缴费义务。法律客观:《
社会保险
法》第...
教师
五险一金缴纳比例
答:
二、企业办理参保和缴费手续的程序是什么在
社会保险
经办机构(简称
社保
机构)进行参保登记→社保机构核定养老保险缴费人数、缴费基数、缴费比例,按月核定应缴数额→到地方税务部门办理缴费→社保机构根据保险费到帐情况记录个人账户→社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。三、如何办理社会保险登记(一)...
国家正式
有编制
的
教师
,应该有什么保险?自己承担多少?
答:
作为
老师
,应该具备五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育(女性)保险和住房公积金。自己只承担养老,医疗,失业和公积金的部分比例,其它由单位进行支付相应比例。一般的比例是:养老:单位20%,个人8 失业:单位2%,个人1 工伤:根据单位的经营性质来决定比例 生育:单位3%或0.08 医疗:单位10%左右...
教师
的
社保
卡是金卡吗
答:
是的。一般公务员,事业单位,大企业和
教师
团体都是“金卡”。在“
社保
”公众号上进行绑卡登录,登录后查看个人信息,有“医保账目余额”和“养老账户余额”的就是金卡,银卡只显示了“养老账户余额”。
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