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老板一直扣工资怎么办
老板
每个月扣我们两百
工资怎么办
答:
拖欠
工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
老板
拖我
工资
,我该
怎么办
?
答:
法律分析:
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动民法典》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
在工地上班,
老板
乱扣员工
工资
,遇到这种情况该
怎么办
?
答:
在洽谈过程中建议录像录音。其实社会本身就存在着不公平,
老板
没有行为准则来规范他,并没有什么可以约束,老板心里,既然我给你发钱,那我想
怎么
就怎么,所以遇到好公司 好
领导
真的不容易。如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以
扣工资
的,那些因为员工违纪,提前辞职原因不扣发工资是没...
如果
领导
在用各种手段扣光我
工资
,我该
怎么办
?
答:
像你说的
薪水扣
完后,应该是计件吧,标准
工资
商业保险等是不会扣的,一般管理人员不容易傻到让劳动局来惹麻烦,基本上法律法规或是有些,如果是无端扣罚能够诉讼,假如情有可原,你自己分辨吧。你常说的
领导
是企业的老总?或是企业的管理者,这二者的个人行为会形成不一样的法律效果。如果你说的领导...
老板扣
着我
工资
不给发。
怎么办
答:
首先是协商,其次才是维权。我觉得一个企业的
老板
要想把企业做好,是不可能总想拖欠员工
工资
的。基本上都是眼前遇到了棘手的问题造成的。谁也不想当老赖不是吗?所以我们要本着尊重任何人的出发点去解决这个问题。那么首先要和老板就是协商解决方案。如果老板能在短期只能结清工资,那么就给他点时间。
老板
不给人工费,还胡乱
扣工资
,
怎么办
?
答:
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
老板总是
以各种理由扣我
工资
,我该
怎么办
?
答:
如果
老板
从以各种理由扣你的
工资
,那你首先审视一下自己的工作是不是做的不到位 ,然后适当的要找老板谈判,争取一下 ,也许经过你的努力,会把工资找回来 如果找不回来,那你就要考虑,还给不给他打工 ,如果这份工作不没有保障,也就不值得再干了 。
辞职
老板扣工资怎么办
答:
离职被克扣工资的,建议先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,可以申请仲裁,之后仲裁失败的,可以起诉。一、法律规定
扣工资
限4种情况,那么具体有哪几种?劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
我辞职不干了,可是
老板扣工资
,我该
怎么办
答:
辞职不干被
老板
克扣
工资
,可以向当地劳动监察部门进行检举,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付...
老板
每月都找借口
扣工资怎么办
。
答:
如果有违法行为可以去劳动局监察大队举报。《
工资
支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中
扣除
。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资...
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