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老板不发工资不让辞职怎么办
辞职老板不给发工资
,我要
怎么办
?
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《
工资支付
暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
辞职
不干了,
老板不发工资
一直拖具体
怎么办
答:
律师解答 劳动者
辞职
不干了,但
老板不发工资
的,可以与老板协商,约定明确的支付工资的期限;若老板拒绝的,可由劳动行政部门来责令其限期支付;或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
员工
辞职
,
老板不发工资怎么办
视频时间 01:06
辞职
回家了
老板不给工资
,
没
签合同的两,三个人的小厂,现在打电话不接发...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理离职
手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,
给
用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
老板不让
员工
辞职怎么办
答:
二、个人
辞职
的后果分为三种情况:1.用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形的。书面提出解除劳动关系的,可以不经用人单位
同意
立即离职,可以要求
支付
剩余
工资
和经济补偿金(工作每满一年发一个月工资)并
办理离职
手续等。2.根据《劳动合同法》第37条规定,提前30日提出书面辞职,可以不经用人单位批准离职...
老板不让
员工
辞职怎么办
答:
二、个人
辞职
的后果分为三种情况:1.用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形的。书面提出解除劳动关系的,可以不经用人单位
同意
立即离职,可以要求
支付
剩余
工资
和经济补偿金(工作每满一年发一个月工资)并
办理离职
手续等。2.根据《劳动合同法》第37条规定,提前30日提出书面辞职,可以不经用人单位批准离职...
家中有急事,当天
辞职
,
老板不给工资
,
怎么办
?
答:
家中有急事,当天
辞职
,即便
没
有提前30天告知,
老板不给工资
也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。根据《
工资支付
暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
领导不批
辞职
报告
怎么办
啊?
答:
根据现行劳动法第三十七条之规定你可以提前三十个工作日提交书面申请,不管企业批与不批30天后合法
离职
,然法律讲求证据,为防到时公司耍赖,所以你的书面
辞职
申请一定要用特快专递、电子邮件或E_mail等有据可查的形式递交!记住别不服从安排哦
辞职
当天
老板不给
结算工资说
发工资
日子
给怎么办
答:
向当地劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
支付工资
。
辞职
了
老板不发工资怎么办
?
答:
一、被动解除劳动合同 如果公司
老板
或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过
不让
你上班,是你自己旷工数日,公司按你自动
离职
处理了。被用人...
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