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老板不承认欠工资怎么办
私人
老板拖欠
工人
工资
不给
怎么办
答:
法律分析:私人雇主
拖欠工资
的,劳动者可先与其进行协商处理,协商不成的,可以向当地的劳动行政部门举报或者请求调解组织进行调解。采用上述渠道仍不能解决的,劳动者可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,如对仲裁结果不服的,还可向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第...
老板欠
员工的
工资
一直不给
怎么办
答:
法律分析:对于
老板拖欠
工人
工资
一直不给的情形,其劳动者可以先与老板进行协商的,对于协商不成的情形,其劳动者是可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于在调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构...
老板欠工资
打欠条了不给钱
怎么办
?
答:
老板欠工资
打欠条了不给钱,劳动者可以携带欠条、起诉状到人民法院提起诉讼,向人民法院申请支付令,或者到当地劳动监察部门投诉;也可以带上能够证明双方劳动关系的证明材料到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析依照相关法律规定用人单位没有按照劳动合同的约定及时向劳动者支付其...
个体
老板欠工资
三年不给
怎么办
呢
答:
一、
老板
三年不发
工资怎么办
1、老板三年不发工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。 2、法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第四条,发...
老板欠
我
工资
不给,没有证据
怎么办
答:
法律分析:没有证据,可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的
工资
。1、关键先要确定双方存在劳动关系;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证,等等。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇...
老板欠工资
不给
怎么办
答:
工资
被
拖欠
与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉.协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报.通过执法监察人员帮助协调解决:如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法...
离职后
公司拖欠工资怎么办
答:
一、离职后
公司拖欠工资怎么办
1、离职后公司拖欠工资处理方法如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位...
老板欠
我
工资
不回我消息
怎么办
?
答:
寻求法律援助:如果长时间未能获得
工资
,并且无法通过其他渠道解决问题,你可以考虑寻求法律援助,向劳动监察部门申请仲裁或者咨询律师等专业机构,维护自己的合法权益。总之,面对
老板
未能及时回复工资问题时,你可以采取多种方式进行反馈和咨询,但也需要注意维护良好的沟通关系和合法权益,避免因误解或不当行为...
老板拖欠工资
不给我,
咋办
啊,报警有用吗?
答:
可以报警
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告
老板
拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板欠工资怎么办
?
答:
公司晚发
工资
一般是超过一个支付周期没发就可以起诉了。比如每个月15日发上个月工资,6月15日应该发5月的工资,但是直到7月15日还没有发5月的工资,7月15日之后就可以起诉了。根据《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《劳动合同法》第...
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