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老板两个月没发工资了
公司资金紧张,周转
不
过来,拖欠
工资
已经
两个月了
,怎么办?
答:
是什么性质的公司?资金紧张的源头是什么?如果是因为自身竞争力跟
不
上,本身的产品也达不到市场需求,那就要尽快寻找转型或者产品升级优化,这样后续你的公司才有可能摆脱这种困境,不然等待你的不仅是继续拖欠
工资
,公司也会真正进入深渊的境地。如果是因为财务周转问题,这个你就要考虑融资或者节流了,因为...
老板
拖欠
工资
怎么办?
答:
您好,在劳动关系正式确立之后,如果因劳动合同的履行而发生争议,可以通过调解或协商的方式解决,如
不
能解决,可以从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,不服劳动争议仲裁委员会做出的劳动争议仲裁,可以自收到仲裁裁决书起15日内向人民法院提起民事诉讼。或者仲裁裁决...
新进了一个公司,环境挺好,可是发现它欠薪的,人事跟我说就这段日子比较...
答:
2/7 工作之中有很多时候单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映,这样劳动部门一般会在很短的时间内给大家一个具体的答复,这样单位一般也会尽快给大家发放工资。3/7 如果劳动部门对于这方面的问题
不
能解决的话,大家也可以直接申请仲裁,申请仲裁是一个法律手段,这样...
老板不发工资
就没办法了吗
答:
一、
老板不
给
发工资
怎么处理 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民...
不想给钱又想留人,怎么办?
答:
公司已经两个月没有
发工资了
。领导想留住你怎么办?先说说现在欠的工资能不能还。如果没有,让我们准备撤退。但是退出之前要找借口把工资拿回来,比如家里急需用钱。因为一个
两个月不发工资
的公司,我们工人,从个人角度来说,不得不生活,负担不起。我的第一份工作就是一次又一次的信任
老板
,单纯的...
试用期辞职,
不
到
两个月
,
老板
答应给
工资
,但是没给,怎么要
答:
我觉得最好是你一天到晚缠着
老板
,给他发短息哭穷,软磨硬泡老板肯定会受
不了
把钱给你,那点钱对于他来说,根本不算什么。老板在意的是你中途辞职,他心里有火不想给你。你要说明你辞职的苦衷。。。这个方法我以前试过哦,很管用的。不要把关心搞的很僵,那个时候就不好办了、...
老板
经常拖欠工资推迟
发工资
是一种怎样的体验?
答:
我曾经兼职做过一个项目,当时也是熟人介绍的,由于碍于情面
未
签协议,原本与该项目
老板
定好项目中期付一半,等项目结束以后,付尾款,当时老板信誓旦旦的担保,我天真的相信了。该项目跨度长达两年,中期付了一次钱,历经坎坷完成该项目后,问老板索要尾款,没有料到的是这货各种找理由拖延,还说我的...
压一
个月发工资
算
不
算违法
答:
公司压一
个月工资
的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。《工资支付暂行规定》中:第七条 :工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时...
给个人打工拖欠
工资二个月了
,现在
不
干了如何最快拿到工资?
答:
天天找他要钱,让他写欠条,录音保存证据等,去法院起诉。
压一个月工资离职后是
不
是发
两个月工资
答:
没有签劳动合同,甚至可以拿四
个月工资
。一、如果是给用人单位工作,有
两个
途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
不
是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未
签订劳动合同,...
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