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老板强制加班违法吗

...就叫我签字,而且只有一份合同在老板哪里,我都没有另一份,那劳动合同...答：劳动合同应该一式两份，用人单位和劳动者各拿一份劳动合同。老板让你们签订空白合同后续可能会在空白合同上添加内容以证明自己的主张，内容随机性太大，对劳动者而言是不利的。法律分析依法成立的劳动合同具有法律效力，用人单位未将劳动合同文本发给劳动者一份属于违法行为，劳动者可以向工作地劳动监察大队...

公司老总拖欠工程款,我(小包工头)欠工人工资,工人找我要钱,我也没拿...答：如果公司的老总欠你的钱，那么你应该去劳动局，申请劳动仲裁，要求老总给你发放工资，如果老板不发放工资的话，你可以采取起诉的方式，等你要到钱后，再把钱发给工人。欠钱不还。一、欠钱不还法院起诉流程有几个步骤欠钱不还法院起诉流程有5个步骤。普通程序6个月内审结。根据民事诉讼法规定，债权...

老板好像和我多发了一个月工资,他会知道吗,有没有办发不知道的_百度知...答：《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定...

在工地干活老板给工人买保险,可到发工资时说要到工资中扣下,老板这种做...答：2. 如果合同中没有明确说明保险费用将从工资中扣除，工人可以要求老板支付保险费用，并要求按月发放工资。如果工资发放时间超过一个月，那么这种做法是违法的。3. 如果老板拖欠工资或克扣工资，工人可以通过拨打12333电话向人力资源和社会保障局投诉，或者直接到当地劳动局监察大队进行投诉。4. 如果由于公司...

公司拖欠工资,公司账户上无钱,但是老板私人账户有钱。怎么办可以追求个...答：《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定...

老板欠我工资我起诉他了但没签合同也没欠条只有当时要钱时的录音能打...答：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如...

今天辞职老板说要提前2个月,合法吗答：5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录: ★ 怎样写辞职书辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名...

你好我今天向老板辞职他说离职后一个月才能拿工资这是合法的吗答：第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...

打12345讨工资要多久老板拖欠工资怎么办答：直接起诉支付。判决生效后仍未给予的，可以申请法院强制执行。拖欠工资怎么解决1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠工资多久算违法根据《工资支付暂行规定》，工资每月至少支付一次，第三个月支付本月工资是违法的。1月份...

因车老板欠我工资.我把车上的证件拿走了.车老板还能补办吗答：拿走车上的证件违法，你还是还给老板比较好。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以...

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