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老板承诺的工资给不到怎么办
已经到
了
发
工资
的时间,但
老板
一直在拖欠,该
怎么办
?
答:
已经到
了
发工资的时间,但
老板
一直在拖欠,自己可以去问清楚拖欠的原因,如果确实公司周转困难,可以理解公司的处境。但是,如果老板有钱却不给,可以直接向其劳动部门反映情况,实在不行就走司法途径
解决工资
问题。一、寻求具体原因 很多人之所以选择工作就是为了为了赚钱,这样才会维持日常的开销,如果老...
上班七天离职不给
工资怎么办
视频时间 01:04
老板
拖欠
工资
,有他写的
承诺
书,就是不给钱.
怎么办
答:
老板
拖欠
工资
,有他写的
承诺
书,就是不给钱,属于民事案件,应当及时向法院起诉,胜诉之后申请法院强制执行
老板
拖欠
工资
好几年不给,该
怎么办
?
答:
当然这有一个前提,就是
老板
也认可双方为劳动关系,只是没有签订劳动合同而已。而如果没有老板对此不认可的话,还需要先行确定劳动关系。对此,需要提供的证据包括:用工协议、考勤卡、
工资
单、上岗证、欠条,完成任务记录等等。三、如果双方构成劳务关系 这个程序就比较简单了,直接到人民法院提起诉讼即可。
上班
不到
一个月离职,但是
老板不给工资
,
怎么办
?
答:
缺点:各地执法力度可能不是很大;\x0d\x0a2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:...
公司答应的提成不给
了
,我该
怎么办
呢?
答:
我对你问题的回答是,如果公司拖欠佣金,该
怎么办
销售提成是员工
工资
的重要组成部分。公司逾期不支付,属于拖欠工资行为。根据我国法律,员工可以向劳动管理部门投诉。中华人民共和国劳动法第五十条工资应当按月以货币形式支付给劳动者。不得克扣或无理拖欠工人工资。第九十一条用人单位有下列情形之一,侵犯劳动...
我的
老板
对我很好,但
工资给
得不到位,
怎么办
?
答:
老板
对自己很好,但自己感觉
工资给
的不到位,想跟老板提但又不好意思对不对?然而,
工资到不
到位是根据你的贡献来评判的,不是你觉得不到位就不到位的。工资给的合不合理,首先,你要看自己为公司做了多少贡献,帮公司赚了多少钱,公司有没有给你奖励,你
的工资
是否跟你的贡献相匹配,先做这样一个...
老板
拖欠员工
工资不给
,都是又没有合同 该
怎么办
?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工...
拖欠
工资的老板
打
了
一张欠条,并
承诺
在一定时间内还清,但规定时间已到还...
答:
首先,你究竟是广雄选矿厂还是广宏选矿厂的工人? 其次,究竟是
老板
以个人名义写的欠条还是以厂的名义写的欠条? 第三,“并写了一张拖欠
工资
的欠条”--是欠工资还是欠钱? 确认是企业(不是老板个人)拖欠员工工资后,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
上班
不到
一个月,离职。但是
老板不给工资
,
怎么办
?
答:
上班
不到
一个月就离职了,
老板不给
工资
怎么办
,这要看你当时签的务工合同,如果没有约束或者违约的条款就可以向老板要月工资除30天,按每天多少剩以你的务工时间为你
的工资
,如果有条款规定就协商解决吧。
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