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老板无条件让员工加班
单位
无条件加班
是好事还是坏事
答:
站在
员工
的角度来说的话,当然是月工资越高越好。但是如果让我无条件接受加班,偶尔地可以服从接受,因为毕竟端
老板
的碗,就得服从老板的安排。但是前提是要合理才可以。如果是经常性的让
无条件加班
,想都别想,给再高的月薪都是无法接受的。你想啊,你的岗位工资虽然未必令你满意,但你既然在这个单位...
老板无条件
要求
员工加班
,为什么?
答:
第一,所谓无条件的
加班
,那就是没有任何条件去加班,这怎么可能?
老板
也不是慈善家,
工人
也不是能力,没有如条件没完没了的加班,只有一个,那就是按计件按计件加薪按计件给给那个时候就可以无条件的加班,因为只要是你加班,你干的越多,你挣的越多,这个时候可能就会有
员工无条件
的去执行你的...
怎么看待
无条件加班
的
老板
呢?
答:
而让他付出代价的并不是某个指标,业绩,而是
老板
是否还信任他,让他做领导,于是另一方面,他会变得只向上负责,他的核心能力是取悦给他提供权力的人。让我不休息连着加7天我干不干?可以不干那还叫
无条件
?说到底作为一个执行者,
加班
换取工资,是因为资本劳动关系实际上是买方强势,我的单价被压到...
如何看待
无条件加班
的现象,你会接受吗?
答:
其实大家太小看
无条件加班
了。某些工作,无条件的加班,等于死。那你说说,多少钱可以买你这个命?不开玩笑,什么叫无条件的加班啊?就是让你干你就得一直干下去。按资本的操行,有这个好事,你最好别死,一直干下去了。所以,理性的讲,他们会让你维持不死的情况下,尽可能的多干活。但是啊,我们...
为什么有些
老板
会
无条件
的要求你
加班
?
答:
而让他付出代价的并不是某个指标,业绩,而是
老板
是否还信任他,让他做领导,于是另一方面,他会变得只向上负责,他的核心能力是取悦给他提供权力的人。那这种情况下,我怎么可能去接受
无条件加班
呢?让我不休息连着加7天我干不干?可以不干那还叫无条件?说到底作为一个执行者,加班换取工资,是因为...
单位要求我
无条件加班
,合法合理吗?
答:
而让他付出代价的并不是某个指标,业绩,而是
老板
是否还信任他,让他做领导,于是另一方面,他会变得只向上负责,他的核心能力是取悦给他提供权力的人。那这种情况下,我怎么可能去接受
无条件加班
呢?让我不休息连着加7天我干不干?可以要征得
劳动者
同意的,但是法律也规定以下几种情况的加班是不需要...
老板
说
无条件加班
,我该同意吗?
答:
而让他付出代价的并不是某个指标,业绩,而是
老板
是否还信任他,让他做领导,于是另一方面,他会变得只向上负责,他的核心能力是取悦给他提供权力的人。那这种情况下,我怎么可能去接受
无条件加班
呢?让我不休息连着加7天我干不干?可以不干那还叫无条件?说到底作为一个执行者,加班换取工资,是因为...
如何看待
无条件加班
?
答:
最后我特别不喜欢的一点是有些公司以加班为荣,甚至形成了加班文化。明明八小时以内的工作,非要拖到下班后加班儿做。明明可以上班时间开的会,非要拖到下班儿后再
让员工
休息时间开会。员工私下抱怨不已。综上所述,
无条件加班
儿不可取,长此以往,对公司和个人都是得不偿失。我们更多的是需要提高单位...
为钱死,为什么会接受
老板
要求
无条件加班
?
答:
为财死,多少月薪才可以让你接受
无条件
的
加班
?世上的事情没有绝对的,只要一分为二去看待这个问题就能迎刃而解。第一,所谓无条件的加班,那就是没有任何条件去加班,这怎么可能?
老板
也不是慈善家,
工人
也不是能力,没有如条件没完没了的加班,只有一个,那就是按计件按计件加薪按计件给给那个...
你愿意被公司要求
无条件加班
吗?
答:
而让他付出代价的并不是某个指标,业绩,而是
老板
是否还信任他,让他做领导,于是另一方面,他会变得只向上负责,他的核心能力是取悦给他提供权力的人。那这种情况下,我怎么可能去接受
无条件加班
呢?让我不休息连着加7天我干不干?可以不干那还叫无条件?说到底作为一个执行者,加班换取工资,是因为...
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