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老板最讨厌哪种员工
领导
喜欢什么样子的
员工
?
答:
似乎很多人认为
领导
一定会喜欢聪明又能干的
员工
。无论一个企业规模大小。员工的主动性积极性,都是有目共睹的。很多黑心
老板
对聪明又能干的员工,比较苛刻。其实一个老板他并不希望底下的员工太聪明。通常聪明不能干,不聪明能干员工占了绝大多数。老板既喜欢也
不喜欢
。聪明的人不干活,这样的人是最让...
老板最
喜爱的
员工
到底是什么样的呢?
答:
在职场上面作为一名
员工
千万不要和老板讨论做某一件工作时的艰辛和困难,因为老板并不希望听到这些。在做任何事情都不要和老板过多的去讨论过程当中的艰辛,因为老板在处理事情的时候,他们是只看结果不会看过程的。当老板给自己安排一件工作的时候只管些执行就好,因为
老板不喜欢
那些找理由和借口的人。...
在职场中最不受欢迎的几种人—太爱表现
答:
第六种:霸气十足 女秘书与
老板
接触的机会最多,也常是老板的心腹之一。在这种情况下,一些女秘书容易霸气十足。这样的女秘书令
员工讨厌
,也颇遭毁誉。故女秘书切忌以“二老板”自居,否则,不但会使老板的指令难以执行,也会给自己的工作带来麻烦。相关热词:女性职场 酒桌上最不受欢迎的几种人,您
讨厌哪种
一、挑剔...
老板
都喜欢那些脾气大、能力强的
员工
吗?为什么?
答:
有的
员工
认为在公司里就应老实听话,守本分,不顶撞
领导
,不给人家惹麻烦,这才是一名好员工;但对于领导来说,这种所谓的好员工,实在是太多了,没有自己的性格特点,也没有太大的能力,根本没有办法重用他们。而那些有能力的员工从不收敛自己的锋芒,领导对他们既爱又“恨”,为了能够...
领导
的哪些行为令自己
最反感
?
答:
6、不指导
员工
。对于员工来说,进入公司有很多需要学习的地方,需要涉猎很多新的内容。但是一些
领导
生怕员工抢自己的饭碗,不肯指导底下的员工。 每当员工有什么问题跟他请教的时候,总是说的模棱两可,最后让员工自己去琢磨。7、双重标准 。职场上最让员工伤心的莫过于领导用双重标准对待员工,惩罚标准...
领导
是喜欢聪明不听话的
员工
,还是喜欢听话不聪明的员工?
答:
我觉得这两种
员工老板
应该是在不同的时候喜欢不同的人,也就是都喜欢和都
不喜欢
。其实
领导
可接受你这个人都是有理由的,一方面,听话的员工容易被管理,方便领导对下属的管理,然而不听话但是聪明的员工有时候出谋划策的会比较有用。有的老板就喜欢听话的员工,她不需要你有多聪明,只是他说什么是什么...
老板
喜欢怎么样的
员工
答:
这样的
老板
一般都比较心细、喜欢关注一些细枝末节。所以、那些心思缜密、做事严谨、特别重视细节的
员工
、会让其欣赏。 四、黑心的老板喜欢任劳任怨的员工。职场中更多的就是这种黑心老板、这样的人恨不得把员工的骨头榨干、加班不给加班费、下班以后来开会。所以他们最喜欢那种逆来顺受、任劳任怨、不提报酬、不要...
职场中你
最讨厌哪种
人
答:
胡说八道废话连篇,不干正事,不切实际,左右逢源溜须拍马的人
最反感
,职场上恰恰这样的人多的数不胜数,那你的心里有数,说再多都于事无补。1:不干正事,只顾着自己不顾他人感受职场上不管做什么都要应该兢兢业业,总是不干正事势必会引起众人的反感。不管你是新
员工
还是老员工,凡事都要适可而...
职场中什么样的
员工最
受上司喜欢?
答:
第二个优点是工作能力强。在职场之中,工作能力强的人和工作能力弱的人都要开给他们一样的工资,但是你想工作,工作能力强的人可以一个人完成工作能力弱的人,却需要人辅助,而且进度很慢,不仅浪费时间和资源,还会让公司受到损失。没有哪个
老板
喜欢这样的人,而工作能强的人,一个人可以当两个人用...
老板最
喜欢什么类型的
员工
?为什么?
答:
3、创新且不引人注目的员工 这
类员工
最容易出现在毕业生中。他们聪明、机动、善于抓住机会、富有创新精神,并且能够把事情做得很好。同时,他们有开拓精神。做事的效果会超出老板的预期,往往会给老板一些惊喜。这样有创新精神的员工,如果能在企业呆几年,肯定会被重用。三、
领导最不喜欢
的员工类型 1、...
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