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老板要求加班
领导总是让
加班
,怎么办?
答:
1与领导商谈,告诉他其实员工都不喜欢
加班
,商讨使老总和员工之间双赢的方案 2与其他员工达成共识,联合向
老板
请求减少不必要的加班,或者调整工作时间
员工说主动
加班
,作为
老板
还要给加班费吗?
答:
可见,过劳死是指单位选人用人的
要求
,法定假日的假日,一般休息的工作,把计算单位与数字普遍看待。前者显然是被动的,可以视为事实上的
加班
,但仍然面临着 "识别 "的问题。毕竟,每个人都有自己的工作效率的标准。在这种情况下,员工应该敢于维权,保留工作量的证据,向劳动仲裁部门提供证据,主张加班费...
老板
让
加班
应该怎么做
视频时间 01:06
领导让我晚上
加班
,我该怎么办?
答:
还有些领导是结果导向型,他们只看你工作的结果,加不
加班
,在公司做还是家里做,晚上做还是白天做,他都不在乎,你只要把交代给你的工作做好了,他就满意,遇到这种
老板
,杰哥只能恭喜你,上辈子拯救了银河系,能遇到这么好的老板,只能好好卖命,但是加不加班真无所谓了。所以,杰哥最后总结一下,...
公司经常
加班
,是否要主动跟
老板
要加班费?
答:
经常
加班
,
老板
不提加班费的情况下,谁敢轻易提加班费呢?除非是不想干了吧。虽然加班付加班费是很正常的雇佣手段,甚至劳动合同里面都明文规定的。但是在职场,加班就是明摆着的办公室文化潜规则,加班也有加班文化,加班意味着公司业务繁荣,业绩跟老板挂钩,跟普通职员升职加薪没多大关系。而且加班在各个...
我最近经常不
加班
,下早班,
老板
就责问我原因,然后我跟老板认了个错,我...
答:
对于您遇到的这种情况,我建议您考虑以下几点:尝试解决问题:如果您经常因为没有
加班
而受到
老板
的责问,可以尝试寻找解决问题的方法。例如,您可以主动向老板提出您的工作安排,请求更多的支持和协助。建立自信:在工作中,自信是很重要的。如果您感到自己的自尊受到了打击,可以尝试建立自信。例如,您可以...
老板
暗示
加班
该怎么回应
答:
首先,我会对自己的工作进行全面的评估和分析。我会回顾自己的工作内容、工作量和工作完成情况,确保我按照规定的工作时间内完成了分配给我的任务。如果我的工作完成得非常出色并且没有延误其他同事的工作进度,那么我可以有信心地回应
老板
说,我能够在规定的工作时间内完成工作,并且不需要
加班
。其次,我会...
在公司中,总是无故
加班
,该不该和
老板
反抗?
答:
比如说在发工资的时候去提醒
老板
你
加班
的工资是多少,让他看到你的劳动不是白付出的,免费的午餐上哪里去找对不对?这都什么年代了,周扒皮已经不存在了,什么都是双向选择,如果他觉得给加班非让你加班不合算,就不会轻易让你加班了,因为加班费是双倍的。如果你实实在在经常加班的话,一定要保留和...
如何看待工作时间内不干活,下班装
加班
给
老板
看的人呢?
答:
职场习惯因素的影响,什么时候工作都是拖拖拉拉的,工作效率明显低下,同一样工作,明明一会儿就能搞定的结果,她却在那里能足足研究大半天,倒不是因为细致认真的问题,是由于过度的不自信照成的效率低下。同一件工作,别人几个小时就可以轻松完成,下班干自己喜欢的事,而她却需要反复验证确认,往往
加
...
【职场】面试时,
老板
问你能不能
加班
,要怎么回答
答:
面试时,
老板
问你能不能
加班
,该怎么回答?很多人常常被这个问题难住?回答“能”显得太违心,回答“不能”又太粗暴。其实这个问题,本质上还是在问工作态度,不管三七二十一,你回答“能”就对了。为什么呢?因为不管你回答“能”还是“不能”,都不会改变这家公司的加班状态。回答“不能”有可能让...
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