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考核表主管领导评语
15年6月毕业,在原单位工作不满一年,还能办理转正定级吗
答:
定级是指学徒正式上岗工作后再按规定的年限经
考核
正式评定工资等级,熟练工熟练期满后经考核正式评定工资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续,填写职工转正、定级表,经企业
主管
行政
领导
批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时间。三、定级 单位委托人事代理或...
试用期公务员管理办法
答:
第十二条 新录用公务员试用期满
考核
按下列程序进行:(一)新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;(二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出
评语
,提出考核结果建议;(三)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次;(四)将考核结果及时反馈新录用...
东莞的一名教师,本科毕业一年,预评中教二级,有哪些要求
答:
兼任专业技术职务的科以上
领导
述职时,必须有上级
主管
部门或领导及专业技术人员代表参加。 (三)综合评价或定量计分。
考核
委员会(小组)按照本单位制定的具体考核办法或计分标准,对被考核人进行综合评价或定量计分。 (四)确定考核等级。考核委员会(小组)在全面综合评价或定量计分的基础上,给被考核人写出
评语
,提出考核...
澳门公务员评核制度改革的经验借鉴是什么?
答:
旧评核制度的工作评核把“出任
领导
及
主管
官职者”排除在评核的对象范围内,而且评核指标和内容并没有根据不同职程的人员的工作性质和工作特征来设计。新评核制度把担任主管官职的人员纳入了评核的对象范围之内,并且把评核指标分为必要的评核指标与选择性评核指标(见表二)。必须评核指标是指适用于所有公务员的指标,而可...
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