44问答网
所有问题
当前搜索:
职业禁忌证会突然失效吗
职业禁忌
如何定义
答:
1. 若个人存在某些疾病、特殊病理或生理状态,导致在接触特定职业病危害因素时更易吸收或对特定职业病危害因素更易感,从而增加了内剂量或较易发生该种职业病危害因素所致的职业病,则可判定为
职业禁忌证
。2. 在某些疾病、特殊病理或生理状态下接触特定职业病危害因素可能会使劳动者原有的疾病病情加重,...
职业禁忌
是指什么
答:
职业禁忌证
的主要目的是坚持以人为本的原则、最大限度地保护职业人群健康。同时要尽力消除职业歧视,创造平等就业机会。职业危害岗位从业者的基本健康要求,促进用人单位履行法律职责。平衡健康与就业权利的关系,确保从业者选择适合的工作岗位,使工作适应工人,每个工人适应其工作。职业禁忌证的界定应强调职业...
职业禁忌症
是上岗前有的吗?在岗期间应算是职业病吧
答:
职业禁忌证
不单纯是上岗前会有。在岗期间检查,也可以出现职业禁忌证。原因有二:第一,有些职业禁忌证出现是和职业活动无关的,可能是其他疾病引起的,或者人体正常衰老的表现,或者是特定的生理状态引起的。比如某些毒物的职业禁忌证里面有病毒性肝炎,这种情况就不算职业病。第二,职业病的发展是有过程...
谁知道生产经营单位三项岗位人员应取得哪些资格证书?
答:
生产经营单位职业禁忌的岗位和
职业禁忌证
是什么?- 职业禁忌的岗位是指易引发职业病的工种,如喷漆、电焊等,对从事这些工作的人员有健康要求。有职业禁忌证的人员不得从事这些工作,以避免职业病风险。易发生粉尘爆炸的生产经营单位有哪些?- 易发生粉尘爆炸的生产经营单位包括面粉厂、铝镁打磨类单位、印刷...
职业禁忌症
必须调离岗位吗
答:
法律分析:所谓
职业禁忌症
指在职业危害岗位工作的员工,由于身体状况等原因,经检查其极易因相关职业危害接触而患职业病,该类员工患职业病的概率明显高于其他员工。 依法针对职业禁忌症员工,公司必须将其调离职业危害岗位,否则安全监督管理部门可依法对用人单位进行行政处罚。 首先可以让部门经理跟员工去沟通...
职业禁忌证
为什么是证
答:
禁忌证明的正确名词为
职业禁忌证
。职业禁止证指指由于职业性有害因素能加重病情或易于诱发职业病,因而不宜接触该职业性有害因素的病症,禁忌证明的正确名词为职业禁忌证,所以是证。职业禁忌证并不一定是患有某种疾病,而是指不能适合某种职业/岗位的身体情况。
得了噪声
禁忌证
,恢复后可以从事噪声岗位吗?
答:
不可以。根据查询找法网得知,《
职业
病防治法》和《职业病危害因素保护规定》规定噪声的
禁忌症
人员调岗后不得再从事噪声岗位。
我在单位被检测机构评了
职业禁忌证
,再体检我可以找别人作弊代替查吗
答:
你在单位被检测机构评了
职业禁忌证
,再体检不可以找别人作弊代替查。找别人作弊代替查是违法的,对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位。希望这个回答可以帮到你。
患了
职业禁忌症
,公司有权辞退我吗
答:
劳动者患了
职业禁忌症
,其生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人...
在公司工作了三年
突然
发现自己得了
职业禁忌症
该怎么办,
答:
用人单位对不适宜继续从事原工作的
职业
病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。除此之外,用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职业病体检不合格被调岗
关于职业禁忌证的法律
职业禁忌症如何处理
职业禁忌人员如何处理
体检出职业禁忌症
员工有职业禁忌症该怎么办
体检检查出职业危害禁忌证
有职业病的人还能办入职吗
职业禁忌症一定要换岗吗