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职业规划师是啥
职业规划师
报考条件 职责
是什么
答:
中国
职业规划师
需要具备较高的资质要求,必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。职业规划师报考条件 1、硬性条件:大学以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。经理/总监以上级别,或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。2、软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习...
职业生涯规划师
与
职业规划师
的区别
答:
职业生涯规划与职业规划其实是一个词,后者是前者的简称,意义上是一致的。所以,
职业生涯规划师
也可以叫做
职业规划师
,没有本质区别,只不过后者是更为简略的一个说法。就好比北大与北京大学,本质上是一样的。
职业规划师
分类
答:
在当前的中国职业领域,有多种专业认证可供
职业规划师
选择和发展。首先,由中国职业规划师协会发放的CCDM(China Career Development Mentor)中国职业规划师认证,这是国内的一种权威认可,旨在提升职业规划的专业水准。其次,劳动部颁发的职业指导师资格证书也是重要的职业规划认证之一,它强调了对个人职业发展...
怎样才能成为
职业生涯规划师
答:
首先,要成为
职业规划师
,必须具有丰富的工作经验,这些工作经验需要在相关的工作领域进行相应的积累,例如:HR岗位、企业管理岗位、高校就业指导工作岗位、心理咨询服务领域、相关机构的职业咨询领域等。同时也适宜学校的职业发展中心、机关或企事业单位的人力资源部门(人事部门)、私营机构等从事相关工作的人员,如职业教练、职业...
想当
职业生涯规划师
,需要做些
什么
?
答:
要成为一名
职业生涯规划师
,首先需要具备以下几个方面的能力和素质:1. 教育背景:通常需要具备心理学、人力资源管理、教育学等相关专业的学士或硕士学位。这些专业将帮助你了解人类行为、职业发展和教育体系等方面的知识。2. 实践经验:在职业生涯规划领域积累实践经验至关重要。可以通过实习、志愿者工作或者...
生涯
规划师
的介绍
答:
根据国家新
职业
《生涯
规划师
》的定义是:根据国家新职业《生涯规划师》的定义是:生涯规划也即运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识,利用脑AT技术,生涯规划技术,行为改变技术,潜能教育技术帮助个体发现最佳潜能优势结构,并科学确立适合发展的核心目标,制定行动方案,提升自信、完善不足,解决在学习...
职业生涯规划师
的工作内容
是什么
?
答:
拓展现在的
职业
竞争非常激烈,如果在自己的行业没有领先,恐怕会被淘汰出局。困难在于能在工作中保持这么久。实际工作中存在着太多的问题和困难。这取决于你如何面对它们,以及你是否能够解决它们。你不把它看成是一个问题,你把它看成是对你自己的挑战,只要你对自己有信心,相信自己的能力,就没有困难...
如何成为
职业规划师
?
答:
因此,
职业规划师
作为现今黄金职业之一,有着良好的发展前景。怀着这种心情王先生走进了上海向阳生涯管理咨询公司的职业咨询部。职业规划专家详细分析了王先生的情况后发现,其实职业规划咨询这样的职业对王先生来说原来非常地合适,经过充分的了解后王先生对此也非常地认同,并产生了强烈的兴趣。首先,要成为...
什么是职业生涯规划
和职业生涯管理
答:
1、
职业规划
就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。2、职业生涯管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,是企业帮助员工制定
职业生涯规划
和帮助其职业生涯发展的一系列活动,现代企业管理学如MBA、EMBA等将职业生涯管理看作是...
职业规划师
应具备的能力及任职条件有哪些
答:
职业规划师
应具备的能力:1.具备职业规划专业知识,并具有广阔的知识面;2.具备一定的心理学知识和评估技术,能根据客户的表现为客户进行测评;3.具有助人的技巧,能根据市场的变化和发展为客户提供合适的建议;4.具备出色的沟通能力和表达能力;5.具有较强的学习能力,具有亲和力。职业规划师任职条件:1.人力...
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