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职场该不该教新人
职场新人不
要误入这些误区
答:
由于,大汤使用数码相机时对光线把握出现偏差,一直都拍不出满意的照片,酒店方便颇有微词。眼看生意就要黄了,我临危授命接下了拍摄的任务,并且漂亮地完成了任务。这件事后,我渐渐成了公司主要拍摄任务的执行者。不久,大汤辞职走人了,首席摄影师的位置也就由我来担任了。点评:
职场新人不该
抢功,...
职场新人该
去讨好一些老员工吗?
答:
没必要,以礼相待就行 刻意的讨好,其实会让人反感的,尤其是你功夫不到家的时候,
职场
上最好的状态就是不卑不亢,做好自己该做的事情,把自己的业务能力得到,比较大的提升,其他的就随他去吧!你当然会遇到不喜欢你的人,这个是必然的,但是如果连这一点心理承受能力都没有,那么你也真的很不...
职场新人该不该
做各种杂事累活?
答:
在写代码的时候,一遍遍重复同样的工作,但是一旦遇到问题,学习到了如何解决,那就是你在这个行业里学到的东西,能够为你之后在解决同样问题的时候提供一条思路。这也就是所谓的老法师。当然,很多
职场新人
在刚进入行业的时候会被老人指派去做一些类似于清理垃圾之类的活。在我看来,如果对方不是太过分...
在面对老员工的欺压时,作为
新人该不该
反击?
答:
作为
职场新人
,刚进入职场时,会受到老员工的敌视。因为你在抢他们的工作,你以后会威胁他们,所以不可避免。再者,
职场不
是家,同事不是你的朋友,别人也没有义务和责任去爱你照顾你。很多人想知道,上来了,别人欺负我我怎么回电话,我受不了这种懦弱。但是,作为职场新人,你没有资源,没关系,没...
初入
职场
的人
该不该
为自己定一个目标呢?
答:
工作要尽量做不可重复的那些事,最好就你会做别人都不会,这样,价值就体现了。少说自己的经历,自己平时的琐事,因为你的周围都是过来人。没人会注意你这种话的。作为
职场新人
,少说话吧,凡事多从大局考虑。在职场上特别提倡理解万岁的精神,因为在工作中难免会有些磕磕碰碰。会有些利益冲突为了工作...
在工作中遇到问题
该不该
向老员工请教?
答:
从我个人的经验和观察来看,大部分领导或高龄职员并不讨厌
职场新人
问自己问题。都是从职场小白的阶段来得,稍微有同感的人都会引导你在职场上更快地成长。大家都知道,增长越快,领导人或老职员就能分担更多的工作。但是你需要知道的是,这个不讨厌的是有两个前提。请教前一定要知道问题是什么。别以为我...
职场新人该不该
帮领导打杂呢?
答:
在写代码的时候,一遍遍重复同样的工作,但是一旦遇到问题,学习到了如何解决,那就是你在这个行业里学到的东西,能够为你之后在解决同样问题的时候提供一条思路。这也就是所谓的老法师。当然,很多
职场新人
在刚进入行业的时候会被老人指派去做一些类似于清理垃圾之类的活。在我看来,如果对方不是太过分...
作为一个
职场新人
,有必要接受老员工一直交代的任务吗?
答:
作为一个
职场新人
,有必要接受老员工一直交代的任务吗?老员工总是会给新员工派活,新员工
该不该
欣然接受?或许老员工总是会给新员工派活,这是职场默认的规则。但我们应该默认这种潜规则的存在吗?一个刚换了工作的同行小金说出了自己的苦恼,这种情况在职场中让我们遇到的可能性并不小。原本这工作是...
职场新人该不该
做自己不该做的事情呢?
答:
在
职场
中,做不属于自己职责范围的工作,是需要具体情况具体分析的。一方面,适当地承担一些不属于自己职责范围的工作,可以体现自己的团队意识和积极性,为公司的工作顺利进行做出贡献,同时也有可能得到上级的赏识和提升职业机会的可能。另一方面,过度承担不属于自己职责范围的工作,可能会影响自己原有的工作...
大家觉得
职场
中该忍让吗?
答:
刚入
职场
时候,老板总会给你一些琐碎的事情锻炼你的耐性观察你,这时候,你就要懂得和判断自己该怎么做。并且尽可能地做好,给上司留下好印象。不要羡慕领导对别人的好,不要发牢骚。同事,客户,上司和你抱怨,要学会淡定,做个好的听众就好。但是不要带着嘴巴,
不该
评论的时候不要乱评论,把他们说...
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