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联通工资为什么这么低
中国
联通工资
问题
答:
电话营销,一般不属于
联通
的正式员工编制。
工资
一般不会压一个月发一个月(毕竟是大型公司),缴纳保险要看是否与你签订劳动合同,一般联通公司的电话营销员,中国联通不会纳入正式员工编制,也就不会与你签订劳动合同,就不会缴纳保险。考核转正对于电话营销人员来说还是比较难的。考核是一个方面,关键...
联通
正式工
工资
是不是少的可怜,省公司待遇和下面分公司待遇一样吗...
答:
没有少得可怜这一说,我认识的小伙子,去年入职在省公司,平时到手四千多,像上月加上季度奖到手七千多,这月加上五一过节费用到手六千多,对于入职不到一年的毕业生来说这个价不算低了。省公司明显比下面的分公司待遇要高一些,平均至少也高一千多的。年终奖差别就更大些了!
遇到烦心的事情了 我在
联通
上班,压一月
工资
,我平时一月工资都是1550元...
答:
话费当然要先交掉,这跟你的
工资
是两回事。你700块的工资是否有工资条等凭证,能显示工资明细?
联通
这样的大公司,
薪酬
制度应该是完善的,不会无缘无故减扣你工资。真的有问题可以和劳动仲裁部门申诉。你和催话费的客服讨论你的
薪资
还真是病急乱投医啊!
联通
营业厅工作怎么样?
答:
问题九:今年
联通
和马云和做,今年开联通营业厅怎么样,有没有在联通工作的详
这么
说吧,在联通工作的百分之九十以上员工,用得都是移动的卡,至于 原因,请自行体会 问题十:联通营业员 待遇多少?谢谢
工资
组成是:基本工资+绩效+提成 1、营业员的工资是与绩效挂钩,每个月开户越多,销售的手机...
联通工资这么低
?就没有那个部门管管丫的累死累活的一天算起来还不到4...
答:
现在就是这样么
什么
都在涨,就
工资
没动静..实在不行,你可以换到 移动嘛···
联通
每年涨
工资
吗?涨幅是多少?
答:
营业厅还是公司内部?营业厅的话完全是靠提成来过日子,比如安装宽带续费新办3G号加提成等等,底薪都不多。涨
工资
的话基本工资不长,可能加薪的业务会变多吧,实在是不能保证。其实
联通
本身的工资都不多,但是联通有很多地方都可以赚到水钱,这得你进入内部自己摸索了,要不然不可能
那么
点钱都还留在...
联通
任务重
工资低
,让职工吃不上饭,让职工花钱买路由器当工资?
答:
如此巨大的垄断性国家企业,还如此对待员工,真不该的,赚的钱是不是去了不该去的地方了。应该查一查。
该不该去
联通
营业厅上班?
工资
500多,有社保,外包合同
答:
说实话,你去跑销售都不止这个待遇,当文员都不止这个待遇,不要被移动公司的名头迷惑了,还是要找个对以后发展起作用的岗位,很多大型企业在网上都在招聘啊,你的条件不错,应该好找才是 通信行业你可以去考华为啊,华三通讯啊,不都在招人吗?不要被移动的名头迷惑了,你没关系进去的当个劳务派遣...
联通
是属于
什么
性质?国有的吗?
工资
高吗
答:
连续多年入选“世界500强企业”,在2016年《财富》世界500强中排名207位,同比上升20位。3、公司待遇:中国
联通
合同制员工享有五险一金及带薪休假待遇,整体
工资
水平稍高于其他大部分国有企业,但员工工资因用工形式(合同制、劳务派遣、其他从业等)、地域、岗位等不同也会有所差异。
中国
联通
将员工分为ABC三类,只为A类买保险福利,其也类没有医保等,且...
答:
中国电信、中国移动
薪酬
制度都是这样的——这是国有企业的通病(同工不同酬),有待改革继续深化!
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