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聘用制和人事代理哪个好
人事代理
和事业自收自支编制
哪个好
?
答:
因为现在事业单位全部实行
聘用制
,也就是
人事代理
。2、如果是企业人事代理,这要看是什么企业,什么自收自支编制编制?在工资待遇、发展前途等各方面进行衡量?如果一味的迷恋编制,告诉你自收自支在进行事业单位改革是迟早是要推向市场的,也就是改企!所以,
哪个好
,是要自己衡量的!
事业单位的
人事代理
是什么意思?
答:
人事代理
是指:由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。人事代理是一种人力资源外包形式,用人单位与被
聘用
人员只...
事业单位的
人事代理
是什么意思?
答:
人事代理
是指:由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。人事代理是一种人力资源外包形式,用人单位与被
聘用
人员只...
人事代理
和事业编退休后待遇一样吗?
答:
在事业单位人事制度改革中,对某一职工既要通过
聘用制
确定基本人事关系,又要通过聘任明确具体岗位职务。三、
人事代理
制 人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式,即人事代理机构(指政府人事部门所属人才交流服务机构)按照国家有关政策法规要求,接受用人单位或个人委托代理有关人事...
教师
聘用制和
教师编制有什么区别
答:
教师编制工资待遇要好得多。2、稳定性不同 正式编制员工极其稳定的一种,享受单位较多福利,基本上不犯大错误,不会被开除。教师
聘用制
不稳定,可以随时解除合同。3、工资发放方式不同 教师聘用制工资基本是由该单位向上级汇报后决定。教师编制工资由当地
人事
劳动局核算。单位是无法决定其工资的。
中科院的
人事代理聘用制
, 要不要去吗?
答:
中科院的
人事代理聘用制
主要看自己的定位,如果现在还没有工作,可以暂且去工作。人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、...
事业单位
聘用制
是什么意思?
答:
聘任制
是事业单位内部具体工作岗位的管理制度,是相对委任制而言的。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得,确定的形式可以签定聘任合同,也可以签订聘约,或颁发聘书,也可以签订目标责任书。在事业单位
人事
制度改革中,对某一职工既要通过
聘用制
确定基本人事关系,又要通过聘任明确具体岗位职务。
事业单位
人事代理
是咋回事?
答:
简单地说,就是把"单位人"变成"社会人",实现人事关系管理与人员使用分离,即单位管用人,而一些具体的人事管理工作,如档案管理、计算工龄、评定职称、社会保险等,由人才交流中心代管。1995年12月人事部正式提出推行
人事代理
制,使之规范化、法制化。人事代理最初服务对象大都是三资企业、民办科技企业、...
毕业前,办理
人事代理好
吗?
答:
哪些人可以参加
人事代理
?1.外资、乡镇、街道、民营、私营企业
聘用
的专业技术和管理人员。2.到非公有制单位工作、自谋职业、到外地应聘的应届大中专毕业生、研究生和军队转业干 部及“五大”毕业生。3.党政机关、企事业单位辞职、辞退、解聘人员。4.外国驻唐机构的中方雇员和外地驻唐办事机构工作人员。5....
人事代理
和事业编退休后待遇一样吗
答:
在事业单位人事制度改革中,对某一职工既要通过
聘用制
确定基本人事关系,又要通过聘任明确具体岗位职务。三、
人事代理
制 人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式,即人事代理机构(指政府人事部门所属人才交流服务机构)按照国家有关政策法规要求,接受用人单位或个人委托代理有关人事...
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